In het kort
Ben jij er voor je team? Ga je in gesprek met de medewerkers en hou je het team samen op koers? En schakel je makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De inhoud van je werk:
Bij ons is het gebiedsteam verdeeld in vier teams. Deze teams kennen diverse vakinhoudelijke clusters. Deze teams en clusters staan onder leiding van vier teamleiders. Het team maatschappelijke participatie bestaat uit de clusters Wmo en schuldhulpverlening.
Als teamleider van het team maatschappelijke participatie geef je leiding en richting aan de ontwikkeling van de (+/- 15 fte) medewerkers. Het binden en boeien van de medewerkers staat hierbij centraal. Je ondersteunt en coacht hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en voert gesprekken in het kader van de gesprekscyclus. Je bent sparringpartner voor medewerkers op het gebied van processen en inhoud. Jouw focus ligt vooral op het stimuleren van de professionele ontwikkeling en het eigenaarschap van onze medewerkers, kortom operationele aansturing staat boven aan.
Wat vragen wij verder van jou?
- Je bent het klankbord voor het directieteam op tactisch en strategisch niveau;
- Je vertaalt de organisatiekoers naar het team en stuurt op de afgesproken doelen en resultaten, ook in houding en gedrag;
- Je stuurt op integraal werken en integrale afstemming zowel met ketenpartners als intern;
- Je neemt je medewerkers mee in organisatieontwikkelingen;
- Je bewaak en stuurt op budgethouderschap;
- Je bent het aanspraakpunt voor individuele leden van het college van B&W voor de inhoudelijke dossiers die bij het team horen;
- Je geeft prioriteit aan bestuurlijke ambities en opgaven (in afstemming met de bestuurder en directie) en vertaal je deze naar concrete opdrachten voor het team.
- Je bent zichtbaar en betrokken bij je team, weet je hen te faciliteren om hun werk goed te doen en de ingezette ontwikkelingen te ondersteunen.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf houdt zich bezig met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling.
Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op werkenbij.weststellingwerf.nl.
Wat breng je mee?
Jij bent bekend met integraal en generalistisch werken en kunt dit toepassen in de aansturing. Je zorgt voor verbinding en stimuleert enthousiasme. Je bent betrokken en een verbinder pur sang en mensen willen graag met én voor je werken. Dat realiseer je mede dankzij je onmiskenbare inlevingsvermogen en empathie. Je bent pragmatisch ingesteld en bent in staat ad hoc oplossingen te organiseren. Verder kun je op verschillende niveaus helder en duidelijk communiceren. Daarnaast heb je:
- een wo-diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau;
- ten minste 3 jaar werkervaring als teamleider bij voorkeur binnen het sociaal domein;
- een politiek-bestuurlijk bewustzijn en kun je op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig werken en daarbij handelen;
- aantoonbare affiniteit en interesse in de vakinhoud van de clusters Wmo en schuldhulpverlening.
Dit kun je van ons verwachten:
Je komt in een gezellig en energiek team te werken, dat in ontwikkeling is, waar collega's elkaar kennen en aanspreken. Naast een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, maak je ook aanspraak op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.997,- (functieschaal 11 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen;
- een jaarcontract, met de intentie tot omzetting naar vast dienstverband;
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
Ben jij de teamleider maatschappelijke participatie die wij zoeken?
Tot en met 14 juli aanstaande kun je solliciteren door een sollicitatiebrief met CV te sturen via onderstaande sollicitatiebutton.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 juli 2024.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Silvia Vuist, directeur, staat je graag te woord via 0561-691232. HR-adviseur Yvonne Hoogewerf vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06-22860708.
