Medewerker Auditing & Control

Onze organisatie, met meer dan 400 medewerkers, is verdeeld over 11 teams. Deze functie is onderdeel van het cluster Auditing & Control binnen het team Advies & Middelen.  Het cluster Auditing & Control bestaat uit twee personen; de medewerker Auditing & Control en de adviseur Auditing & Control. Het cluster is onafhankelijk en rapporteert rechtstreeks aan de teamleider van het team Advies & Middelen.

Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles binnen de diverse aandachtsgebieden op rechtmatigheid, juistheid, volledigheid en tijdigheid én het uitvoeren van de jaarlijkse audits; het toetsten van de administratieve organisatie en de interne beheersing van de processen. Tijdens de audits is aandacht voor beheersmaatregelen m.b.t. (fraude)risico’s en misbruik & oneigenlijk gebruik. Voor beide geldt; je rapporteert hierover en formuleert, indien nodig, voorstellen tot verbetering van de interne beheersing. Het accent ligt daarbij vooral op de financieel gerelateerde processen.

Rechtmatig handelen is voor een overheidsorganisatie belangrijk; een overheid hoort te voldoen aan wet- en regelgeving. Vanaf verslagjaar 2023 is de verplichte rechtmatigheids-verantwoording door het college definitief ingevoerd. Middels de rechtmatigheidsverantwoording legt het college verantwoording af over de rechtmatigheid van de baten, lasten en balansmutaties. Door de invoering van de rechtmatigheidsverantwoording door het college ligt er een grotere verantwoordelijkheid bij het cluster Auditing & Control. De implementatie van de rechtmatigheidsverantwoording heeft plaatsgevonden, echter kan nog verder ontwikkeld worden richting volledig ‘in control’ als onderdeel van het verder professionaliseren van het Auditing & Control proces met als stip op de horizon het werken in het gedachtegoed van het three lines of defense framework. Je vindt het leuk om hier, samen met de adviseur Auditing & Control, een actieve bijdrage in te leveren.

Verder houd je je bezig met het up-to-date houden van de gemeente brede (fraude)risicoanalyse, voert voorbereidende werkzaamheden uit voor de accountantscontrole en monitort de opvolging van adviezen naar aanleiding van de bevindingen vanuit de controlewerkzaamheden en bevindingen vanuit de interim-controle van de accountant.

We zoeken iemand die doortastend is, positief-kritisch is en goed overzicht kan bewaren. Iemand die zijn/haar werkzaamheden zelfstandig kan uitvoeren. Een doorpakker met een verantwoordelijkheidsgevoel voor resultaat.

Verder vinden we het volgende belangrijk:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Werkervaring op het gebied van Auditing & Control is een pré;
• Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Door jouw heldere uitleg, zowel mondeling als schriftelijk, en hulpvaardige instelling krijg je de collega’s binnen de kortste keren mee en creëer je begrip voor interne controles;
• Je hebt een helikopterview, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en beschikt ook over het vermogen om naar details te kijken. Je overziet de procesmatige gevolgen van je bevindingen en weet daar effectief vanuit rolvastheid mee om te gaan;
• Energiek, innovatief, resultaatgericht en een gezonde dosis doorzettingsvermogen zijn belangrijke ingrediënten;
• Integer handelen is voor jou uiteraard vanzelfsprekend.

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Deze functie staat open voor 32-36 uur per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 9 (tot maximaal € 4752,- bruto bij een volledig dienstverband).

Stabiliteit en zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Marianne Everill, Adviseur Auditing & Control, tel. nr. 06-55373053. Je kunt tot en met 14 juli reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 juli of 18 juli.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures. Direct solliciteren? Dat kan via Gemeente Coevorden Advies & Middelen - Medewerker Auditing & Control.