Externe Projectleider Digitaal Dichtbij

De zorgaanbieders in de gehandicaptensector in de regio’s Drenthe en Zwolle werken samen aan een regionale aanpak voor toekomstbestendige zorg. Op de website G-AAN kun je alles lezen over de bedoeling, de actielijnen en de resultaten van deze samenwerking.

Wij werken toe naar een regiohub. Het doel van de regiohub is dat de begeleiding van cliënten zo licht, zo digitaal en zo thuis mogelijk is. Doordat wij als zorgaanbieders nauw op elkaar aangesloten zijn, worden professionals gesterkt en kunnen cliënten vaker (goed) op hun plek blijven. De regiohub heeft meerdere doelen, waar de opschaling van Digitaal Dichtbij één van is. Voor dit doel zoeken wij een projectleider die overstijgend en verbindend werkt.

Als zorgverleners slaan wij de handen ineen om digitale begeleiding verder te ontwikkelen, in samenwerking met DigiContact. DigiContact biedt ondersteuning op een effectieve en vernieuwende manier, telefonisch of via beeld, bij allerlei uitdagingen waar onze cliënten mee te maken krijgen. Met DigiContact is er 24/7 een hulplijn voor cliënten, mantelzorgers en medewerkers beschikbaar.

In het project “Digitaal Dichtbij” zijn er twee vormen van digitale begeleiding voor cliënten. Hybride begeleiding is een combinatie van een aantal fysieke contactmomenten en een aantal digitale contactmomenten. Bij volledig digitale ondersteuning is er geen structurele fysieke begeleiding. Wij starten met de hybride vorm zowel ambulant als voor wonen. Dit is een minder grote stap naar digitaal ten opzichte van de huidige manier van begeleiden, zowel voor de begeleiders als voor de cliënten. De aanpak verschilt per zorgaanbieder, wel streven we naar eenduidige zorg- en werkprocessen in de regio zodat waar je ook begeleiding krijgt of werkt, DigiContact op dezelfde manier bereikbaar is.

Jouw pakket als projectleider
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het opschalen van Digitaal Dichtbij bij de zorgaanbieders die deel uitmaken van G-AAN. Jij leidt en draagt de verantwoordelijkheid van de sturing van het digitale zorgproject, van concept tot implementatie. Dit doe jij binnen de verschillende partijen én je verbindt ze met elkaar. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, bestuurders en andere stakeholders. Samen kom je tot innovatieve oplossingen die de kwaliteit en efficiëntie van de digitale zorg verbeteren.

Je voert het projectplan uit en stuurt bij waar nodig. Met je projectteams (je werkt immers met verschillende zorgaanbieders samen) concretiseer je de stappen uit het plan en monitor je de voortgang. Je werkt nauw samen met het implementatieteam van DigiContact. Jij hebt veel contact met de projectleiders en werkt nauw samen met het programmateam van G-AAN.

In deze functie heb je veel vrijheid en diversiteit, waarin jij goed gedijt. Elke organisatie werkt anders en zal andere knelpunten tegenkomen gedurende het project. Jij ziet hierin geen problemen, maar de mooie taak om mee te denken in oplossingen.

Dit ben jij

Als mens en projectleider ben jij een verbinder. Jij kunt met alle lagen van organisaties overweg en zorgt ervoor dat het project niet stagneert. Tegenslagen zet jij om in actieplannen. Je hebt overzicht over wie waarmee bezig is en checkt geregeld in bij het projectteam om te monitoren hoe het verloopt. Jij hebt oog op het resultaat en loopt met drive en enthousiasme voorop in het project.

Kansen zien en benutten, daar ligt jouw kracht. Heb je zelf het antwoord niet, dan raadpleeg je iemand uit jouw netwerk. Jij zal altijd jouw weg vinden in complexe vraagstukken, omdat je met een positieve instelling te werk gaat. Je bent intrinsiek gemotiveerd om voor de cliënten én hun begeleiders de best passende zorg te organiseren. Als externe projectleider ben jij een partner voor alle partijen: jij neemt ze mee in de wereld van digitale innovatie. Dit doe jij door goed te luisteren, knopen door te hakken en jouw enthousiasme over te brengen. Gaat jouw zorghart sneller kloppen van “Digitaal Dichtbij”, reageer dan nu en wie weet sta jij binnenkort aan het roer van dit prachtige project!

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals gezondheidszorg, informatica of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de zorg of IT-sector.
• Bekend bent met grote verander- en zorgprocessen, vanuit jouw ervaring in projectmanagement.
• Affiniteit hebt met de zorg.
• In het bezit bent van een rijbewijs en auto, je zult op veel verschillende locaties in Drenthe en Overijssel komen.

Hoe digitaal dichtbij ben jij?

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als externe projectleider ontvang je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur).
• Een contract voor 1 jaar, met kans op verlenging.
• Tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement).
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
• Een eindejaarsuitkering.
• Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
• Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!

Ben jij benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over onze arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan de slag als projectleider bij samenwerkingsverband G-AAN in Drenthe en Overijssel? Solliciteer dan direct! Reageren kan uiterlijk zondag 1 september 2024. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 september 2024.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Edward Aardema, HR adviseur, op 06 160 026 84. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Edward neemt zo snel mogelijk contact met jou op.

Extra informatie

• Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
• Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.