In het kort
Functie omschrijving
Adviseren op strategisch niveau over grote veranderopgaven van het CJIB, specifiek gericht op de dienstverlening richting burgers, bedrijven en vertegenwoordigers. Dit is dé kerntaak van deze functie. Met jouw denkkracht, visie, netwerk (in- en extern) én adviesvaardigheden ben je een belangrijk partner voor directie, strategisch management én externe partijen van het CJIB. Binnen deze functie leer je het CJIB goed kennen en komen jouw politiek bestuurlijke sensitiviteit en stevigheid uitstekend van pas. Kortom, kom jij een belangrijke bijdrage leveren aan de veranderopgaven van onze organisatie?
Wat ga je doen?
In deze bedrijfskundige adviesrol geef je advies over te nemen besluiten. Daarbij maak je verbinding tussen de strategische koers van de organisatie, de visie op dienstverlening en uitvoering. Je analyseert zowel interne als externe ontwikkelingen en brengt de consequenties voor de uitvoering in kaart. Dit doe je aan de hand van een aantal stappen. Zoals( 1) het controleren van wetgeving i.s.m. een jurist. Het starten van een (2) scopafijth breed onderzoek dat vervolgens (3) leidt tot het opstellen van quickscans en/of uitvoeringstoetsen. Is besluitvorming rond? Dan zorg je ervoor dat jouw collega’s uitvoering kunnen geven aan jouw advies.
Als sparringpartner van de directie en strategisch management acteer je voornamelijk op strategisch/tactisch niveau. Daarnaast kan jouw inzicht worden ingezet voor operationeel/tactische vraagstukken met betrekking tot klantbeleving, bereikbaarheid en andere specifieke dienstverleningsthema’s.
Jouw activiteiten:
- Inventariseren, analyseren en adviseren van het management en de directie omtrent de uitvoeringsconsequenties bij bijvoorbeeld wijzigingen in wet- of regelgeving, veranderingen bij ketenpartners, nieuwe IT-oplossingen of wijzigingen in het organisatiebeleid.
- Strategisch relatiemanagement, zowel intern als extern voor ketenpartners en ministeries.
- Vertalen van ontwikkelingen, strategie en visie naar effectieve en efficiënte oplossingen.
- Betrokken zijn bij de planning en bewaking van het jaarplan van de afdeling S&B en de directie.
Dennis Tiggeman, Business Consultant, vertelt hierover: “Het is mijn werk om de directie en strategisch management te ontzorgen en te adviseren over verschillende soorten veranderopgaven. Dat maakt het werkveld heel divers, dynamisch en zeer uitdagend. Persoonlijk zie ik het als de kunst om een stukje sales en de bestuurskundige kant te combineren om tot een kwalitatief goed advies en resultaat te komen. Ik leg daarbij zowel intern als extern de verbinding tussen alle disciplines en afdelingen waardoor ik een groot netwerk heb. De verscheidenheid aan opdrachten en contacten maakt het voor mij een heerlijke functie waar ik veel plezier aan beleef.”
Functie-eisen
Wat vraagt deze functie van jou?
We vinden het belangrijk dat je stevig communiceert, zowel op de inhoud als op het proces. Je weet als geen ander hoe je een boodschap aansprekend en begrijpelijk kunt overbrengen. Je bent proactief en toont eigenaarschap voor je opdrachten. Daarnaast ben je politiek bestuurlijk sensitief en weet je jezelf (zelfstandig) goed zichtbaar te maken in de organisatie én in de keten. Dankzij jouw inlevings- en inschattingsvermogen weet je je (de dilemma’s van) de business snel eigen te maken. Jij beschikt over de benodigde vaardigheden om de business te adviseren op het veranderproces dat hoort bij de implementatie van nieuwe (IT) oplossingen. Tot slot; het is een dynamische functie waar geen dag hetzelfde is. Het goed plannen en organiseren van je werk is belangrijk. Daarnaast is een stevige persoonlijkheid belangrijk want je hebt in deze baan met verschillende stakeholders en belangen te maken.
Ook vinden we het belangrijk dat je:
- WO-werk- en -denkniveau*, bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding richting bedrijfskunde;
- Aantoonbare ervaring in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden;
- affiniteit met IT;
- Minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie binnen een grote overheidsinstantie of complexe private organisatie (pré);
*dit kan worden getoetst aan de hand van een assessment;
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Goed om te weten
Deze vacature staat gelijktijdig uit in alle fasen van het vacaturebeleid. Medewerkers van het CJIB genieten een voorrangspositie, waarna medewerkers binnen de Rijksoverheid voorrang hebben op medewerkers buiten de Rijksoverheid binnen deze procedure.
Waarom solliciteren?
- Direct adviseren aan de directie;
- Mogelijkheden tot hybride werken;
- In een maatschappelijke context; Rijksincasso
- Je werkt graag bij een betrouwbare werkgever en komt in dienst bij de Rijksoverheid.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Dienstverlening en Incasso
Jouw werkveld
Als business consultant werk je samen met andere business consultants, maar ben je zelf verantwoordelijk voor jouw opdrachten. Jouw belangrijkste stakeholders zijn de Directie, strategisch management, interne collega’s maar ook externe partijen. Je valt (hiërarchisch) onder het team Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling (BCO) binnen de directie Dienstverlening & Incasso of Executie.
Bedrijfscontinuïteit en Ondersteuning (BCO)
BCO ondersteunt proactief de directie; gericht op het beheren en veranderen van producten, processen en services/applicaties, gericht op continuïteit en ontwikkeling. Naast Business Consultants werken er in het team Productcoördinatoren, Business Architecten, Adviseurs Informatievoorziening, Functioneel Beheerders, Gebruikersondersteuners, Managementondersteuners en de Adviseurs LEAN.