Opbouwwerker

Als Opbouwwerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van leefbaarheid en sociale inclusie binnen onze wijken en buurten. Je bent de drijvende kracht achter community-building initiatieven, waarbij je actief samenwerkt met lokale bewonersgroepen, scholen, en andere stakeholders. Van het signaleren van sociale behoeften tot het coördineren van projecten die de levenskwaliteit van onze inwoners verbeteren, je draagt bij aan een bloeiende gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt.

Heb je affiniteit met mensen, ben je analytisch sterk en wil je je vaardigheden inzetten voor positieve verandering? Sluit je dan aan bij ons team en help mee aan een veerkrachtige en hechte gemeenschap!

Globale werkzaamheden opbouwwerker:

• Je bereikt inwoners door outreachend en generalistisch te werken, waarbij je een breed scala aan sociale en praktische vraagstukken aanpakt.
• Je fungeert als specialist voor andere professionals en collega’s binnen het team Samenlevingsopbouw.
• Je ontwikkelt innovatieve oplossingen en moedigt anderen aan hetzelfde te doen.
• Je signaleert ontwikkelingen, problemen en knelpunten in het werkveld en onderneemt proactief actie.

Je werkt nauw samen met diverse gemeenschappen zoals dorpen, buurten, vrijwilligersorganisaties, en welzijns- en hulporganisaties. Samen streven jullie naar duurzame en integrale oplossingen die de leefbaarheid en het welzijn van Weststellingwerf bevorderen.

Je maakt deel uit van het team Samenlevingsopbouw, waarbinnen verschillende functies zoals ouderenwerk, mantelzorgondersteuning, jongerenwerk, de welzijnscoach, vrijwilligerspunt en opbouwwerk vallen. Dit team is actief zowel binnen de gebiedsteams als in bredere dorp- en wijkinitiatieven. De rode draad is om samen met inwoners Weststellingwerf leefbaar te houden en individuele behoeften te waarborgen.

• Je bent een betrokken en verbindende persoonlijkheid, waardoor je effectief samenwerkt met verschillende stakeholders.
• Je hebt een sterk empathisch vermogen en kunt je goed inleven in anderen.
• Je bent doelgericht, georganiseerd en hebt het talent om projecten succesvol af te ronden.
• Je kunt goed nadenken over kosten en baten om de gewenste resultaten te bereiken.
• Flexibele werkuren en -locaties zijn voor jou geen probleem.
• Je hebt ervaring met het werken met groepen en bent zowel ondernemend als creatief in je aanpak.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, Sociale Geografie, Sociologie of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
• Ten minste 3 jaar ervaring in het werken met gemeenschappen, bij voorkeur in een vergelijkbare rol waarin je sociale cohesie en leefbaarheid hebt verbeterd.
• Begrip van de structuur en werking van gemeentelijke organisaties en beleidsvorming, met name op het gebied van welzijn en sociale zaken is een pré.
• Het vermogen om effectieve samenwerkingsverbanden op te bouwen en te onderhouden met diverse belanghebbenden, zoals bewonersgroepen, lokale organisaties, scholen, en overheidsinstanties.
• Sterke betrokkenheid bij het welzijn van de gemeenschap, met begrip voor diverse achtergronden en individuele situaties.

Bij de Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (functieschaal 9 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum;
• een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen/trainingen of extra verlof.

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen en behoeften, en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op werkenbij.weststellingwerf.nl

Stuur dan uiterlijk 10 juli 2024 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Ama Hento-Addow, teamleider, staat je graag te woord via 06 - 83967920. Heb je vragen over de procedure? Mathijn Lindstedt, recruiter, is bereikbaar op telefoonnummer 06-11223081.