In het kort
Breng jij vraag en aanbod bij elkaar?
Veendam = vooruitkijken
Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers; collega’s die het leuk vinden om vooruit te lopen op nieuwe ontwikkelingen en de gemeentelijke organisatie graag vooruithelpen. Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. We hebben als collega’s korte lijnen naar elkaar en denken mee met elkaar en onze inwoners. Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad, een Leer- en Sportcampus en een uitgebreid winkelaanbod. Het is prettig werken in Veendam!
Waar je komt te werken
Binnen de afdeling Mens & Maatschappij kom je ons versterken in team Participatie, jouw directe collega’s waar je mee gaat samenwerken werken bij Werk & Inkomen. Dat team bestaat uit zowel collega’s van de gemeente Veendam als Wedeka. Iedereen werk vanuit de locatie TDC (trainings- en diagnose centrum) van Wedeka in Veendam.
Werk waar je energie van krijgt
Bij jou als accountmanager draait alles om het verbinden van mensen op het gebied van werk en onderwijs binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met collega’s van team werk en kent de inwoners van gemeente goed waardoor je precies weet wat er speelt.
Je gaat je bezighouden met het onderhouden en bouwen van bestaande relaties binnen de regio. Je haalt passend werk binnen en zorgt ervoor dat het werk in overleg met de inwoner passend wordt gemaakt. Je creëert draagvlak bij werkgevers voor baanmogelijkheden voor kandidaten met een begeleidingsbehoefte en stimuleert en adviseert werkgevers om sociaal maatschappelijk te ondernemen. Je informeert hen over bestaande regelingen en instrumenten (bijv. proefplaatsing en loonkostensubsidie) en zet deze waar nodig in. Je krijgt voldoening van het maken van een juiste match waarbij je als doel hebt om duurzame plaatsingen te realiseren. Je bouwt actief aan je eigen netwerk en werkt nauw samen met zowel interne als externe partners.
Aan de slag!
Je gaat je bezighouden met het actief voeren van acquisitie bij werkgevers gericht op het binnenhalen van vacatures, stageplaatsen en leer-/werkervaringsplekken. Je denkt mee in het geval van knelpunten op het gebied van personeel- en scholingsvraagstukken van inwoners. Verder ga je aan de slag met:
- Het op elkaar afstemmen van vraag en aanbodː je werkt nauw samen met je collega’s van team werk binnen het TDC. Dit team bestaat uit werkcoaches, jobcoaches en een werkgeversadviseur;
- Het proactief ondersteunen van collega’s bij het verkrijgen van informatie en kennis rondom het doorverwijzen en matchen van kandidaten op vacatures;
- De samenwerking met de accountmanagers in de regio en het deelnemen aan regio-overleggen en Werk in Zicht activiteiten;
- Het bedenken en uitvoeren van creatieve oplossingen voor de kwetsbare doelgroep om kansen op de arbeidsmarkt van Oost-Groningen te bieden.
Wat moet je in huis hebben?
Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid, voelt je verantwoordelijk, bent niet bang om het voortouw te nemen en hebt passie voor het werk. Verder vinden we het volgende belangrijkː
- Een afgeronde hbo-opleiding, eventueel aangevuld met training op het gebied van acquisitie & advies;
- Ervaring in een vergelijkbare rol;
- Affiniteit met kwetsbare doelgroepen en mensen met een begeleidingsbehoefte;
- Je goed kan samenwerken en ook het voortouw kan nemen waar nodig;
- Dat je jouw werkzaamheden zelfstandig kan uitvoeren;
- Dat je van nature een netwerker bent, je legt makkelijk contact en bent communicatief vaardig;
- Je hebt enige kennis van de sociale zekerheid, participatiewetgeving en de arbeidsmarkt in Oost Groningen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is maximaal €4.752,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De vacature is in principe voor 32 uur. De gesprekken vinden plaats in augustus, i.v.m. de zomervakantie is de datum in overleg.
