In het kort
Functie omschrijving
Wil jij jouw kennis en drang naar innovatie gebruiken om onze producten en jouw collega's steeds beter te maken? Die kans krijg je in ons Agile team met gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen, blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.
WAT GA JE DOEN?
Het is van cruciaal belang dat we onze informatiesystemen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. Dat is het speelveld waar jij, je als Java & Spring Boot expert bij de Justid dagelijks op begeeft. Met jouw expertise en kennis van recente Java & Spring Boot ontwikkelingen help je het team, de centrale spil van de strafrechtketen door te ontwikkelen en te verbeteren.
Jouw expertise helpt ons vertaalslagen te maken en waar mogelijk optimalisaties door te voeren. Stuit je op iets innovatiefs? Dan grijp je samen met je collega’s de kans om verbeteringen door te voeren, waarbij jij de kartrekker bent en je collega's coacht en/of (bij)stuurt. Dit kan in samenwerking met directe collega's en collega's van andere teams binnen de Justid.
Je komt in een gevarieerd team van expertises, waarin fijn wordt samengewerkt. Dat is belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het jou interessant om met ons samen te werken en je te blijven ontwikkelen? Lees dan snel verder!
Je draait mee in het scrumteam waarbij je:
- eigenaarschap laat zien in het Java ontwikkelwerk;
- analyses door vertaalt naar development;
- zicht houdt op het behalen van de middellange en lange termijn sprintdoelen;
- kwaliteit bewaakt;
- dingen ter discussie stelt als ze niet gaat zoals het zou moeten;
- jouw collega's opleidt en inspireert om door te groeien naar jouw expertiseniveau.
WAT BIEDEN WE?
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 12 - maximaal € 6.970,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit.
Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/ - Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt, waarbij je minimaal 1 dag per week op kantoor bent. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren dit wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
- Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om te helpen. Ons team kenmerkt zich door de grote betrokkenheid bij elkaar en de leuke werkomgeving. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
- Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
- Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
- Maatschappelijke verantwoordelijkheid - We werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen.
- Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.
Functie-eisen
Je bent een goeroe in Java en Spring Boot en wilt die kennis verder uitdragen maar hierin ook een voorloper blijven. Je gebruikt de meest recente ontwikkelingen om verder te innoveren en verbeteren en weet innovaties ook praktisch te vertalen. Je vindt het leuk om collega's hierin mee te nemen en hen verder te helpen in hun leerproces.
Je zorgt voor een goede dynamiek in het Agile-team. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen in te kunnen vullen. Je durft ook stelling te nemen als kwaliteit in het geding komt en kunt, zonder de relatie te beschadigen, het gewenste resultaat bereiken.
Wat lezen we op jouw CV?
- Expertniveau Java en Spring Boot en je kunt/wilt collega’s op dit gebied begeleiden en/of opleiden.
- Je hebt kennis van API, Rest- en Webservices, containertechnologie, microservices en CI/CD.
- Je hebt kennis van Oracle databases.
- Je hebt ervaring met Angular .
- Je kunt de vertaalslag maken van analyse naar uitvoering.
- Je opereert, waar nodig, over teams heen en denkt mee met alle teams van de afdeling.
- Je denkt na over een visie waar je de andere teams in mee krijgt.
- Je zoekt afstemming met het TRA-team om te kijken of nieuwe ideeën ondersteunt worden.
- Je hebt de wil en overtuigingskracht om implementaties te bestempelen tot blauwdrukken voor de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
- Bij Justid is de voertaal Nederlands
- Acquisitie kunnen we niet op ingaan
ECHT IETS VOOR JOU?
Gebruik dan snel de solliciteer knop. Om het je makkelijk te maken stellen we je een paar vragen om je beter te leren kennen. Een brief is daardoor overbodig.
MEER INFORMATIE?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze collega Hans Lantink op telefoonnummer 0620339863 of via mailadres [email protected]
Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Pien Kloosterman op telefoonnummer +31 652765862 of via mailadres [email protected]
Justitiële informatiedienst (Justid)
Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.
Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. Het gaat namelijk over mensen en persoonsgegevens.
We zorgen dat onze partners in de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over de cruciale informatie op het juiste moment. Om die reden werken we dagelijks met grote hoeveelheden data aan slimme IT-oplossingen, voor bijvoorbeeld de politie, rechtbank en marechaussee, maar ook om slachtoffers van misdrijven te informeren. Denk aan informatie over de gezinssituatie, een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning.
Met onze ruim 600 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden en Den Haag, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze producten en diensten. Onze organisatie is groeiende zodat er doorlopend loopbaanmogelijkheden blijven ontstaan.
Justid is een informele organisatie met korte lijnen naar leidinggevenden en directie. Kom je bij ons werken, verwacht dan ook een fijne sociale en informele werksfeer! Een goede werk-privébalans is wat ons betreft erg belangrijk. Daarom werken we hybride. Als netwerkorganisatie zijn er uiteraard voldoende mogelijkheden om jouw collega’s beter te leren kennen. Zo worden er geregeld team- en afdelingsuitjes georganiseerd en kijken we jaarlijks uit naar de zomer- en kerstborrel. Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een relaxte werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.
Op onze website lees je meer informatie over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze producten en diensten dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.
Justitiële Gegevens en Rechtshulp
De afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp (JGenR) heeft met 60 collega’s drie aandachtsgebieden. Het eerste is dat ze verantwoordelijk is voor het vastleggen, beheren en verstrekken van justitiële gegevens. Daarmee voorzien we zo’n 35 organisaties (waaronder ketenpartners, gemeenten, andere bestuurlijke organisaties en centrale autoriteiten van EU lidstaten) van historische en actuele informatie over natuurlijke en rechtspersonen en zaken met betrekking tot misdrijven en een groot aantal overtredingen. Daarnaast hebben we expertise op het gebied van inkomende en uitgaande internationale rechtshulpverzoeken. Om je een idee te geven van ons werk; we verstrekten in 2021 ruim 7.750.000 uittreksels strafbladen, 3.513 uittreksels Caraïbisch gebied en verzorgden 93.000 berichten van en naar EU lidstaten