In het kort
Functie omschrijving
Wil jij leidinggeven in een organisatie waar overheid en bedrijfsleven elkaar tegenkomen en aan de slag voor ondernemend Nederland? Dan komt RVO graag met jou in gesprek voor de rol van team manager!
De afdeling Informatie zoekt een enthousiaste teammanager die plezier beleeft aan het leiden van veranderprocessen en dit dagelijks weet te combineren met het operationeel leidinggeven aan ongeveer 25 geo-medewerkers die zich inzetten voor de landbouw- en voedselkwaliteit transitie.
RVO gaat in 2025 reorganiseren. In 2024 sta je met je collega teammanagers voor de opgave om vijf geo-teams voor te bereiden op plaatsing in een nieuwe directie en afdeling, terwijl 2025 in het teken staat van het op gang brengen van nieuwe manieren van samenwerken binnen de gehele organisatie. Onze geo-teams werken straks op één afdeling samen met teams waar aanpalende werkzaamheden plaatsvinden op het gebied van subsidies die betrekking hebben op het goed gebruik van landbouwgrond en uitvoeren van agrarisch natuurbeheer.
Het succes van onze organisatie staat natuurlijk met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten komen uiteraard voort uit een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Vanwege de zwaarte van deze functie in dit tijdsgewricht, zullen wij deze keer alleen sollicitanten op gesprek uitnodigen die ervaring hebben als formeel leidinggevende.
Je gaat leidinggeven aan een leuk team met professionals dat te maken heeft met een steeds complexer inhoudelijk speelveld op het gebied van registratie van landbouwpercelen en grootschalige topografie (BGT). Ons MT kenmerkt zich door het benutten van elkaars talenten, een informele werksfeer, enthousiast werkend aan verbetering. We zetten ons stevig in voor de transitie die RVO zelf maakt om in 2025 een excellente publieke dienstverlener met zichtbare maatschappelijke impact te worden.
We zoeken een manager die van deze werkomstandigheden energie krijgt en ook graag op de langere termijn een belangrijke bijdrage wil leveren aan de groei van het geo-werkveld binnen de landbouw- en voedselkwaliteit transitie. Een enthousiast leider die ruimte geeft aan professionals, eigenaarschap stimuleert en stuurt op resultaat.
Herken jij je hierin? Solliciteer dan snel op deze leuke baan en draag met ons mee aan zichtbare maatschappelijke impact!
Functie-eisen
Als RVO manager geef je op integrale wijze leiding aan samenwerking, de opgaven, het team en digitalisering.
• In lijn met het RVO leiderschapsprofiel Integraal Leiderschap ligt de nadruk op samenwerking, zowel binnen het eigen team als breder binnen RVO en daarbuiten. Je stimuleert een goede werkrelatie en respectvolle, inclusieve en duidelijke besluitvorming.
• Je draagt bij aan maatschappelijke transities met excellente publieke dienstverlening en houdt oog voor de zichtbare maatschappelijke impact die RVO nastreeft. Je kijkt over je eigen onderdeel heen naar het groter geheel door opgaven te vertalen naar je eigen rol, het samenspel met klanten, opdrachtgevers, de samenleving en het team.
• Door actief te streven naar diversiteit in perspectieven, denkwijzen en culturele achtergronden toon je inclusief leiderschap. Je geeft talentgericht leiding, brengt talent tot bloei en stimuleert de ontwikkeling van je team en de organisatie.
• Je brengt niet alleen kennis en ervaring uit het verleden mee, maar beschikt ook over leer- en aanpassingsvermogen zodat je niet alleen nu maar ook in de toekomst samen met jouw team een verschil kan maken.
• Je anticipeert proactief op technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op medewerkers en organisatie om klaar te zijn voor de toekomst. Dit vereist leiderschap in een veranderende digitale wereld.
• Je begrijpt het GEO-werkveld en kunt volwaardig gesprekpartner zijn voor onze ICT- en businesspartners.
Ken je het werkveld van Geo-registraties al in relatie tot het Agrarisch domein, dan is dat een pré. Je hebt affiniteit met ICT-ontwikkelingen op Geo-gebied en bent vanuit een business perspectief in staat om met onze technische partners mee te praten.
• Je hebt ervaring als leidingevende in een sterk veranderende omgeving.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO/HBO+ opleiding.
Wat hebben wij te bieden?
Een bijzonder leuke organisatie, een prettige dagelijkse werkomgeving waar je je met anderen inzet voor verbetering. Dat doen we op een collegiale, onderling stimulerende en gebruik makend van elkaars talenten. RVO teams onderscheiden zich door vakkennis, goede onderlinge samenwerking, betrokkenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een prima werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.
En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Binnen het team Geo Basisregistratie 2 zijn functies gebundeld voor het verwerken van Geo-data in de agrarische registers en de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Daarmee vormt het team een belangrijke schakel in de agrarische keten verantwoordelijk voor de controle en uitbetaling van landbouwsubsidies. Het team Basisregistratie Geo 2 bestaat uit maximaal 25 professionals.
De Basisregistratie Geo-teams zetten zich voornamelijk in voor de landbouw- en voedselkwaliteit transitie.
