In het kort
Functie omschrijving
Ben jij op zoek naar een leerzame juridische startersfunctie? Ben jij in staat om, onder begeleiding van een team, je verder te ontwikkelen? Heb je oog voor detail en spreekt de overheid je aan? Lees dan snel verder!
WAT GA JE DOEN?
Als Juridisch Medewerker bij de afdeling Juridische Zaken speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons juridische team. Je bent sparringspartner van de manager en de teamleden en de spin in het web die zorgt voor overzicht van de juridische werkzaamheden. Hierbij krijg je de kans om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Ervaring is hierbij niet het belangrijkste vereiste, wij bieden een veilige groei-omgeving en uitgebreide begeleiding en training om je op weg te helpen.
Concreet betekent dat:
- Het voeren van juridische procedures onder begeleiding van ervaren juristen.
- Ondersteuning bieden bij complexe juridische procedures en dossiers.
- Voorbereiding van juridische documenten en correspondentie.
- Onderzoek doen naar juridische vraagstukken en jurisprudentie.
- Verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van de administratieve taken van de afdeling.
WAT BIEDEN WE?
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 9 - maximaal € 4.868,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
- Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt, waarbij je minimaal 1 dag per week op kantoor bent. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren dit wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
- Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesrpekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om te helpen. Daarbij krijg je een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
- Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
- Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
- Maatschappelijke verantwoordelijkheid - We werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen.
- Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.
Functie-eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding in een juridische richting.
- Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (een schrijftest kan deel uitmaken van de procedure).
- Goede analytische vaardigheden.
- Proactieve en leergierige houding.
- Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken.
- Teamplayer met klantgerichte instelling.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: None tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
- Bij Justid is de voertaal Nederlands
- Acquisitie kunnen we niet op ingaan
- Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.
- Als je nog niet alle kennis in je bezit hebt, kun je in de aanloopschaal beloond worden.
Justitiële Informatiedienst
Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.
Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. Het gaat namelijk over mensen en persoonsgegevens.
We zorgen dat onze partners in de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over de cruciale informatie op het juiste moment. Om die reden werken we dagelijks met grote hoeveelheden data aan slimme IT-oplossingen, voor bijvoorbeeld de politie, rechtbank en marechaussee, maar ook om slachtoffers van misdrijven te informeren. Denk aan informatie over de gezinssituatie, een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning.
Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden en Den Haag, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze producten en diensten. Onze organisatie is groeiende zodat er doorlopend loopbaanmogelijkheden blijven ontstaan.
Justid is een informele organisatie met korte lijnen naar leidinggevenden en directie. Kom je bij ons werken, verwacht dan ook een fijne sociale en informele werksfeer! Een goede werk-privébalans is wat ons betreft erg belangrijk. Daarom werken we hybride. Als netwerkorganisatie zijn er uiteraard voldoende mogelijkheden om jouw collega’s beter te leren kennen. Zo worden er geregeld team- en afdelingsuitjes georganiseerd en kijken we jaarlijks uit naar de zomer- en kerstborrel. Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een relaxte werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.
Op onze website lees je meer informatie over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze producten en diensten dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.
Juridisch
De afdeling Juridische Zaken is een dynamische afdeling die zich richt op het leveren van hoogwaardige diensten aan een diverse klantenkring, zowel intern binnen Justid als ook extern aan de JenV-organisatie. De afdeling behandelt zowel de eenvoudige als complexe juridische vraagstukken en procedures die hoofdzakelijk zien op justitiële informatie. Ter versterking van dit team zijn wij op zoek naar een gedreven Juridisch Medewerker. Kijk voor onze actieve samenwerking met Rijk Noord eens hier: Samenwerking Rijk Noord op LinkedIn: #rijk #noorden #samenwerking #hbo #juridisch
