In het kort
Wat ga je doen?
Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!
Vanwege uitbreiding van het team is Handhaving Veiligheidsdomein van de gemeente Leeuwarden op zoek naar gedreven Junior integraal handhavers. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Als Junior integraal handhaver is geen dag hetzelfde. Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit op het gebied van Leefbaarheid. Dat wil zeggen; toezicht op en handhaving van lokale en nationale regelgeving (APV, Afvalstoffenverordening, WVW1994, RVV1990), meldingen, buitengebied en cameratoezicht.
Je werkt in uniform en onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en ’s nachts. Jouw dienst start met de briefing, zodat je weet waar je aan de slag gaat en met wie je jouw dienst draait. Als junior integraal handhaver werk je altijd samen met een collega, om zo van elkaar te leren, elkaar aan te vullen en bovenal om de veiligheid te garanderen.
Je staat stevig in je schoenen als je handhavend moet optreden maar blijft respectvol in de bejegening van de burger. Je bent prettig om mee samen te werken en je collega’s moeten ook in moeilijke situaties op je kunnen rekenen.
Wanneer je bij ons komt werken staat je een stevig opleidingstraject te wachten. Daar maken de Persoonlijke her- en bijscholing, RTGB en EHBO onderdeel van uit, maar ook voor het werk benodigde interne en externe trainingen en cursussen.
Wie ben jij
Jij bent net klaar met je opleiding Handhaving, toezicht & veiligheid (HTV) of zij-instromer met het diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA). Je bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je bent gedreven, leergierig en bereid en in staat om je door te ontwikkelen naar het niveau integraal handhaver.
Je kunt je goed inleven in anderen maar ook grenzen stellen als dat nodig is. Je bent zelfstandig en kunt ook goed in teamverband opereren. Je bent representatief en je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Tot slot ben je prettig om mee samen te werken omdat je beschikt over een positieve basishouding, heb je een uitstekende conditie en een goed gevoel voor humor.
Competenties
Om als Junior integraal handhaver bij ons te kunnen werken, is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, dat je integer, klant- en resultaatgericht handelt ook als je onder druk staat.
Waar ga je werken
Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Als Junior integraal handhaver houd jij je met een beperkt aantal van deze taken bezig. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezichtmodel voor de binnenstad. Bij Handhaving Veiligheidsdomein zijn verdeeld over vier groepen circa 50 medewerkers werkzaam.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €3.481,- (functieschaal 6, salaristabel 1-1-2024, CAO Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.
Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon en laptop, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast bieden we via vaste partners op sportiviteit, gezondheid en vitaliteit gerichte activiteiten aan.
Met een op toezicht en handhaving gericht opleidingstraject investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we via de gemeente diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente voldoende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.
Bijzonderheden
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Het is noodzakelijk dat je een VOG-P kunt overleggen.
Belangstelling
We ontvangen graag jouw CV en motivatie via deze link. De eerste ronde in de sollicitatieprocedure bestaat uit speeddating. In een kort gesprek leren we jou beter kennen. Het speeddaten vindt plaats op 15, 16 en 17 juli 2024. Wanneer we een klik hebben vindt het tweede gesprek plaats op 22 en 23 juli 2024.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, teamleider Handhaving Veiligheidsdomein. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar [email protected].
Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Anne Seinen, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06 40826636.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers binnen de gemeente voorrang op externe sollicitanten.
De vacature sluit op vrijdag 5 juli.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
