Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling aandachtsgebied Wonen

Wij zoeken een nieuwe collega voor Team Ruimtelijke Ontwikkeling, die zich met ons inzet voor een goed en aantrekkelijk perspectief voor Groningen en de Groningers: Zicht op een betere en mooie toekomst. Dit doen we niet alleen. We werken nauw samen met collega's van andere teams, partners uit Noord-Nederland en vooral met elkaar. Onze focus ligt op een kwalitatief, betaalbaar, duurzaam en passend woningaanbod in Groningen, waarbij we een coördinerende en regisserende rol spelen samen met de gemeenten. Met de aangekondigde wet 'Regie op de Volkshuisvesting' worden de provinciale taken op het gebied van woningbouw uitgebreid. Word jij die nieuwe collega die samen met ons vorm en inhoud kan geven aan het mooi wonen in Stad en Ommeland?

Het provinciale woonbeleid is sterk in ontwikkeling. Jij houdt je vooral bezig met het aandachtsgebied wonen en woningbouw (volkshuisvesting). Je onderhoudt contacten met andere overheden (gemeenten, provincies, Rijk), marktpartijen en woningcorporaties. Je volgt de laatste ontwikkelingen en trends op de woningmarkt en vertaalt deze naar onze doelen en activiteiten. Zo geef je verder vorm aan het woonbeleid van de provincie.

Je hebt een centrale rol in het coördineren en ondersteunen van regionale woondeals, in samenwerking met lokale overheden en regio's. Hierbij richt je je specifiek op woningbouwprogrammering en de realisatie van woningen. Daarnaast begeleid je diepgaande onderzoeken naar onder andere financiering, procedures en grondbeleid.

Verder ga je:

• Bijdragen aan de opstelling van het provinciale volkshuisvestingsprogramma en de verdere ontwikkeling van de provinciale woonagenda;
• Een coördinerende rol vervullen in provinciale tafels die gericht zijn op het versnellen van de woningbouw, inclusief het bieden van externe ondersteuning en expertise;
• Bestuur en collega’s adviseren over actuele en politiek gevoelige kwesties;
• Actief bijdragen aan diverse woningbouwprojecten en andere partijen aanmoedigen en stimuleren om deze projecten uit te voeren;
• Meewerken aan de ontwikkeling van woonbeleid op regionaal, provinciaal en nationaal niveau.

Kortom, een rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de toekomst van het wonen in Groningen.

Je basisteam wordt het team Ruimtelijke Ontwikkeling, één van de 15 teams in het domein Beleid. Met circa 20 directe collega's geven we hier richting aan het omgevingsbeleid van de provincie Groningen en vervullen we onze taken en verantwoordelijkheden voor een goede ruimtelijke ordening. Vanuit onze expertise leveren we ook belangrijke inbreng bij het ontwikkelen van het ruimtelijk-economisch beleid, integrale opgaven met ruimtelijke impact en gebiedsvisies. We werken nauw samen met de andere beleidsteams, met het Rijk, andere provincies, gemeenten, waterschap en andere strategische partners.

Je hebt een sterk analytisch en strategisch denkvermogen en een gedegen kennis van het beleidsveld wonen. Daarnaast ben je goed bekend met de brede context van ruimtelijke ontwikkelingen, in het bijzonder binnen het beleidsveld wonen. Je hebt uitgebreide ervaring met adviseren binnen een bestuurlijke omgeving en blinkt uit in samenwerken, zelfs in complexe situaties. Initiatief nemen en het opstellen van beleidsstukken zijn taken waar je energie van krijgt. Als sterke regisseur en gesprekspartner ben je bedreven in het verbinden van diverse partijen.

Daarnaast heb je:

• Een WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en/of wonen;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Enkele jaren werkervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie;
• Kennis van (de regionale context van) volkshuisvesting en de regionale woningmarkt in Groningen is een pré; net als
• Kennis over actuele ontwikkelingen van het woondossier, kennis van relevante wet- en regelgeving en zicht op maatschappelijke verhoudingen.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk in te richten zoals past bij jouw behoefte. Je krijgt de faciliteiten om thuis te werken, maar kunt ook op het provinciehuis werken. Hier ontmoet je jouw collega's en is in de pauze ruimte voor een potje darten, poolen of voor sporten. Je krijgt genoeg verlof om op een lange vakantie te gaan of wat vaker een middag vrij te nemen.

Daarnaast bieden wij:     

• Een werkweek van 32 - 40 uren, met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen;
• Een marktconform salaris in functieschaal 11 (€3935,54 tot €5564,56 bruto per maand bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.)
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met kans op verlenging;
• Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je salaris;
• Woon-werk vergoeding van 75% op je OV kosten;
• Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming voor jouw sportabonnement kan krijgen;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom ontvang je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, - .

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Gert-Jan Doornbos (regisseur wonen) via 06-50040676 of Selma Zorgman-Schippers (teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling) via 06-50200912. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anne Marie Brinkman (HR-adviseur)via 06-50040653.

• Jouw sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 10 juli 2024
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 15 juli 2024.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals versnelling woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Met onze kernwaarden Plezier, Samen, Gedreven en Betrouwbaar maken we ons hard voor Stad en Ommeland. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ruim 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie

Binnen de provincie hechten wij veel waarde aan gelijke kansen voor iedereen. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom.