In het kort
Weet jij het beste uit mensen te halen en wil je een bijdrage leveren aan een mooi, schoon en groen gebied in het westen van onze stad? Bij stadsbeheer begint het!
Hier werk je aan mee
De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.
Hier ga jij je mee bezig houden
Als senior medewerker verdeel je de werkzaamheden op het gebied van groen onderhoud. Daarnaast controleer je op beeldkwaliteit.
- je handelt mondeling- en schriftelijk (digitaal) meldingen van inwoners en collega’s af;
- je houdt toezicht op het juiste gebruik door medewerkers van materieel en gereedschappen en ondersteunt op basis van je specifieke kennis van groen de collega’s van Wijkonderhoud;
- je voert lichte administratieve werkzaamheden uit in de signalen, BVG, Office, etc. Ook het maken en bijhouden van de dagplanning is een onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden;
- je neemt werkplekinspecties af en het houdt Toolbox-meetings (VCA).
Hier kom je te werken
De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost West. Het team Wijkonderhoud West is een hecht en enthousiast samenwerkend team van medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het gebied west voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- je hebt humor, open mind en gezond boerenverstand;
- een afgeronde vakopleiding op mbo 4 -niveau (richting groenvoorziening);
- bereid zijn om aanvullende opleidingen te volgen;
- talent voor samenwerken, communicatief handig en groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- ruime werkervaring en vakkennis op het gebied van Groenonderhoud;
- rijbewijs B, E en bij voorkeur C;
- VCA-vol of bereid zijn deze te halen;
- allround inzetbaar zijn binnen Stadsbeheer;
- inzetbaar zijn op stedelijke taken zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.
Hier kun je op rekenen
- een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;
- de functie is ingeschaald in het functieprofiel Medewerker technische uitvoering II met een aanvullende coördinatie module. Dit betekent dat in de praktijk en voor zolang de coördinerende werkzaamheden worden uitgevoerd functionele schaal 6 plus een extra schaal van toepassing is. Aan deze functie is een salaris verbonden van maximaal € 4.429,17 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uren per week. Dit is een all-in bruto loon per maand. Dit het bruto maandsalaris, verhoogt met het IKB. Maximum bruto maandsalaris van functionele schaal 6 plus de extra schaal is € 3.784,--;
- je hebt zelf de keuze om maandelijks een deel van je Individueel Keuze Budget te laten uitkeren. Het Individueel Keuze Budget (IKB) bedraagt 17,05% van vorengenoemd bruto maandsalaris, zijnde € 645,17 bruto per maand. Het IKB was voorheen vakantiegeld + eindejaarsuitkering + werkgeversbijdrage levensloop en 14,4 verlofuren die aan het IKB zijn toegevoegd;
- de CAO-gemeenten is van toepassing;
- je kunt ervoor kiezen om ADV-uren op te bouwen;
- een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;
- een telefoon en een iPad in bruikleen;
- we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;
- we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Hans Hopma, Teamleider Wijkpost West via telefoonnummer 06-52070602.
Reageren kan tot en met 14 juli 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 juli 2024.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-RE1
