In het kort
Met je werk direct impact maken op de inrichting van de openbare ruimte? Vind jij het als beleidsmedewerker een uitdaging om diverse vraagstukken in de openbare ruimte concreet te vertalen naar beleid? Hier begint het!
Hier werk je aan mee
Groningen groeit en is volop in ontwikkeling. Vanuit het programma Beheer & Onderhoud lever je een bijdrage aan diverse maatschappelijke opgaves zoals circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie, energietransitie, leefkwaliteit en inclusiviteit. Je vertaalt hierinpolitieke opgaves naar beleid met oog voor inwoners en uitvoering. We zijn op dit moment bezig met het ontwikkelen van een nieuwe beheerstrategie. Waardegestuurd en belevingsgestuurd beheer staan hierin centraal.
Hier ga jij je mee bezig houden
Als beleidsmedewerker werk je vooral aan beleidsontwikkeling op het gebied vanbeheer onderwerpen zoals riolering, wegen, groen, openbare verlichting en het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten op het gebied van beheer. Daarvoor voer je overleg met diverse externe en interne belanghebbenden. Je denkt integraal mee over beleidsveranderingen en zorgt voor afstemming met alle betrokkenen over de consequenties en de uitvoering van deze veranderingen.
Verder onderhoud je contacten met verschillende in- en externe partijen (programmamanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers, gebiedsbeheerders, bestuursadviseurs en woordvoerders.) Je schrijft ook beleidsteksten (collegevoorstel, raadsvoorstel, beleidsplannen en interne memo’s en besluitnota’s).
Hier kom je te werken
De directie Stadsbeheer is onderdeel van de gemeente Groningen. We zorgen samen met de inwoners, bedrijven en instellingen voor een prettige en duurzame leefomgeving en leveren een bijdrage aan maatschappelijke opgaves zoals circulariteit, leefkwaliteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De circa 700 medewerkers van onze directie spannen zich dagelijks in om de stad schoon, heel, veilig en toegankelijk te maken en te houden.
Samen met zo’n 20 bevlogen collega’s zit je in het team Beleid, projecten & participatie. Dit teambestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. Deze afdeling maakt het beleid en programma voor Beheer en Onderhoud en staat aan het begin van het werkproces van Stadsbeheer. Zowel beleidsmatige vragen vanuit het bestuur als vanuit bewoners komen hier terecht.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- hbo/wo werk- en denkniveau;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- ervaring met schrijven van beleid, liefst binnen een politiek gestuurde organisatie en op het gebied van beheer en onderhoud;
- bij voorkeur een aantal jaar relevante werkervaring;
- je hebt sterke adviesvaardigheden;
- je bent iemand die met gedrevenheid en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;
- je bent gericht op samenwerking en integraliteit en wil graag een sparringpartner zijn voor collega’s;
- je denkt graag na over nieuwe vraagstukken.
Hier kun je op rekenen
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.247,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling III );
- een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
- een telefoon, iPad of een laptop.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeenke van Linge, Hoofd Beheer Openbare Ruimte via telefoonnummer 0646992031. Of vanaf 1 juli 2024 met Ingrid Benjamins, Teamleider beleid, projecten en participatie via telefoonnummer 06 – 27 21 21 06. Mocht er niet worden opgenomen, stuur dan even een berichtje via Whatsapp, zodat je zo snel mogelijk kan worden teruggebeld.
Reageren kan tot en met 7 juli 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. We streven ernaar om de eerste gesprekken in week 28 te laten plaatsvinden, maar in verband met de komende vakantieperiode, kennen we hierin enige flexibiliteit.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-RE1
