In het kort
Functie omschrijving
Ben jij de persoon die graag een bijdrage levert aan het succesvol afronden van dossiers in de strafrechtketen? Die een bijdrage wil leveren aan het principe misdaad mag niet lonen? Wil jij aan de slag om illegaal verdiend vermogen af te pakken of een slachtoffer helpen om de door de rechter opgelegde schadevergoeding te innen en uit te keren. Dan is deze vacature een uitgelezen kans!
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) doet meer dan alleen het innen van verkeersboetes, ze heeft ook een belangrijke taak in de executie van de straffen en maatregelen. In deze functie krijg je de kans om illegaal verdiend vermogen af te pakken en slachtoffers te helpen hun schadevergoeding te innen. We zoeken gedreven en gemotiveerde medewerkers voor ons nieuw op te richten doelgroepen Team Hoge/Gevoelige Geldelijke Strafzaken. Dit team beschikt over een brede juridische basiskennis, met daarnaast specifieke expertise in één of meer van de volgende gebieden: data-analyse, fiscaliteit, financieringsvormen, vastgoed, crypto en meer. Het is niet vereist om in al deze gebieden gespecialiseerd te zijn; expertise in één van deze gebieden is voldoende. Als coördinerend behandelaar speel je een cruciale rol: je bent de inhoudelijke gesprekspartner en hebt de regie over het proces. Wil jij jouw kennis en ervaring delen en bijdragen aan de ontwikkeling van een specialistisch team binnen het CJIB? Solliciteer dan nu en maak het verschil!
Wat ga je doen?
Je gaat je bezighouden met het succesvol afronden van diverse geldelijke strafzaken, waaronder complexe ontnemingsmaatregelen, boetevonnissen, maatregelen kostenverhaal, schadevergoedingsmaatregelen en ook Europese geldelijke sancties en confiscatiebeslissingen. Je werkt nauw samen met verschillende ketenpartners en neemt de verantwoordelijkheid voor de coördinatie en advisering in zeer hoge en/of gevoelige dossiers. Je draagt daarmee bij aan de strategische doelstellingen van het CJIB door effectieve en persoonsgerichte executie te realiseren. Jouw taken omvatten onder andere:
Regisseren van een omvangrijk/complex dossier: Je bent de verantwoordelijke en het aanspreekpunt voor een dossier vanaf de intake tot de afronding van de tenuitvoerlegging en voor alle zaken die spelen met betrekking tot die persoon. Dit doe je vanuit een overstijgende blik en gericht op een projectmatige en persoonsgerichte aanpak. Je zet onderzoeks- en analysevraagstukken uit over het dossier en zorgt voor voortgang en prioritering. Je grijpt in bij verstoringen en zorgt voor een oplossing. Je signaleert trends en ontwikkelingen die de individuele casus overstijgen en komt met voorstellen.
Coördineren en adviseren: Je coördineert de inzet van medewerkers uit het team en de samenwerking met andere teams binnen het CJIB op het dossier. Dit zijn onder andere de zaakregisseurs, de adviseurs juridische kwaliteit, het juridisch team en de medewerkers die slachtoffertaken uitvoeren. Je schakelt bijvoorbeeld proces- en systeemdeskundigen in indien blijkt dat een specifieke aanpak nodig is om een gevoelig dossier correct te kunnen behandelen ten aanzien van (systeem)registratie, procesverloop en brieven. Je biedt advies en begeleiding om te zorgen dat alle betrokkenen effectief en efficiënt werken aan de dossiers.
Kennisoverdracht: Je draagt jouw operationeel opgedane kennis over aan de medewerkers in het team, zodat het hele team beter, effectiever en efficiënter wordt in de aanpak van de verschillende opgelegde geldelijke sancties. Je zorgt voor de voortdurende verbetering van kennis en vaardigheden binnen het team.
Onderhouden contacten: Je onderhoudt met ketenpartners en externe betrokkenen contact over het dossier en de aanpak, zoals de officier van justitie en de advocatuur. Je bouwt aan en onderhoudt contacten met andere relevante relaties, zodat er een goede samenwerking en afstemming is ten aanzien van de dossiers
Functie-eisen
Wat vragen wij?
Wij zoeken een kandidaat met:
- Een minimaal afgeronde master opleiding in een bij voorkeur juridische discipline;
- Brede juridische kennis op meerdere rechtsgebieden die bij de dossiers aan de orde zijn, zoals fiscaal recht, financieel recht, strafrecht, civielrecht, ondernemingsrecht en internationaal recht (graag benoemen welke specialiteit je bezit, zodat we als team verschillende kennis en vaardigheden bijeen brengen) en/of
- Aantoonbare ervaring en kennis van Financieel Economische Criminaliteit (FEC) mogelijk opgedaan binnen de opsporing en/of vervolging bij de overheid dan wel de private sector waaronder banken of accountantskantoren.
- Kennis van de werking van de strafrechtketen, de dynamiek van grote en gevoelige strafzaken en de rol van de verschillende ketenpartners is een pre;
- Inzicht in politiek-bestuurlijk gevoelige aspecten in een dossier en mogelijke afbreukrisico’s van een dossier voor het CJIB.
Een assessment is onderdeel van de procedure.
Competenties FGR:
Oordeelsvorming, Analytisch vermogen, Omgevingsbewust, Bestuurssensitiviteit, Besluitvaardigheid, Overtuigingskracht, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid en Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Belangstelling
Vind je het leuk om eerst een kop koffie te komen drinken om te ontdekken of deze functie daadwerkelijk bij jou past? Wij gaan graag vrijblijvend met jou in gesprek!
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Dienstverlening en Incasso
Jouw werkveld
Dienstverlening & Incasso
Een belangrijk deel van het primaire proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Als expert in persoonsgericht innen en incasseren innen de collega’s binnen deze directie vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving. Je bent dus een samenwerkende netwerker pur sang.
Jouw team
Het huidige team bestaat uit ongeveer 20 collega’s, maar is volop in ontwikkeling. Mede vanwege de ondermijningsaanpak zijn we bezig met een stevige uitbreiding van het team, om zo hoge en gevoelige geldelijke strafzaken effectief en persoonsgericht te innen en incasseren. We zijn dus behoorlijk in beweging door veranderende of nieuwe processen. Je komt terecht in een divers team dat in informele sfeer samenwerkt vanuit huis en/of op kantoor. We werken nauw samen met de partijen die bij de opsporing en vervolging betrokken zijn geweest en waar dit mag wisselen we informatie uit. We werken persoonsgericht en zijn er alert op dat een bestrafte geen ruimte krijgt voor ondermijnend gedrag. Jij gaat onderdeel uitmaken van dit professionele team, waarbinnen eenieder zijn of haar deskundige bijdrage levert.
