In het kort
Het programma Publieke Zorg en Dienstverlening is het grootste en meest diverse programma binnen GGD Drenthe.
Er zijn zes aandachtsgebieden, waar zeven teammanagers op acteren:
- Jeugdgezondheidszorg
- Seksuele Gezondheid
- Technische Hygiëne zorg
- Infectieziekten
- Reizigersadvisering
- Forensische geneeskunde
Als teammanager Jeugdgezondheidzorg ben je samen met 2 collega teammanagers actief voor het aandachtsgebied Jeugdgezondheidzorg.
Wat ga je doen?
Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van de transformatie en efficiëntie van onze dienstverlening. Jouw focus ligt op het waarborgen van kwaliteit en het stimuleren van vernieuwing. Hierin bevorder je een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van de zorgprofessionals. Met jouw communicatieve vaardigheden en zakelijk inzicht creëer je een omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te ontwikkelen en waar hun ideeën worden gewaardeerd. Door nauw betrokken te zijn bij jouw team en bij de behoeften van medewerkers, stimuleer jij hen om uit te blinken en vooruitgang te boeken. Je bent een inspirerende leider die ook anderen inspireert en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
Naast deze activiteiten zet jij je in voor:
- het versterken van onze positie en het verbeteren van onze dienstverlening;
- het signaleren van externe en interne beleidsmatige ontwikkelingen en de vertaling naar een passende aanpak;
- het verbinden van interne en externe activiteiten;
- het initiëren en bevorderen van de samenwerking met gemeenten, netwerkpartners en andere relaties, dit doe je samen met je teamleden;
- het ontwikkelen van beleid en het beheren van het budget;
- de verdere ontwikkeling van het MT Publieke Zorg en Dienstverlening.
Wie ben jij?
Een ondernemende, besluitvaardige en overtuigende collega bij wie ontwikkeling en daarin samenwerken voorop staat. Jij kunt een verhaal vertellen, ook voor een groep. Bouwen, verbinden en mensen in beweging krijgen zijn zaken waar jij enthousiast van wordt. Jij ziet het als een uitdaging om in hectische omgeving structuur te brengen. Met je flexibele werkhouding schakel je moeiteloos tussen de verschillende rollen en belangen, ook op tactisch en strategisch niveau. Jij bent laagdrempelig, aanspreekbaar, durft het voortouw te nemen en hakt knopen door wanneer nodig. Kortom, als leidinggevende bij GGD Drenthe ben jij de drijvende kracht achter onze groei en ontwikkeling!
Wat neem je mee?
- academisch/HBO+ werk- en denkniveau;
- bij voorkeur een opleiding op het gebied van (zorg)management, bedrijfskunde of HR;
- minimaal vijf jaar relevante leidinggevende ervaring;
- affiniteit met jeugdgezondheidszorg;
- ervaring in trajecten rondom procesoptimalisatie en bekend met het gedachtengoed Continue Verbeteren.
Wat bieden wij je?
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband. Het brutosalaris bedraagt maximaal € 6.385,- (schaal 11a) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris.
Wil je meer weten?
Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Rhea ter Laak, Programmadirecteur Publieke Zorg en Dienstverlening, via (0592) 306 300.
Ben jij enthousiast?
Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?
Solliciteer dan via onze website www.ggddrenthe.nl , doe dit vóór 1 juli a.s.
Op donderdagochtend 4 juli voeren we de eerste gesprekken.
We vragen je hier rekening mee te houden.
