Handhaver Publiek Domein

Gemeente Smallingerland is op zoek naar een:

Handhaver Publiek Domein
(voor 36 uur per week)

Dit zijn wij
Smallingerland, een gemeente in Friesland met ruim 56.000 inwoners, goed bereikbaar in het hart van Noord-Nederland, dichtbij Groningen en Drenthe. Rondom onze hoofdplaats Drachten liggen 13 dorpen verspreid over de unieke Friese Wouden. Je vindt hier een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo'n 600 medewerkers zetten wij ons in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.

In onze gemeente staan mensen voorop en niet de regels. Wij pakken maatschappelijke opgaven op in samenwerking met de inwoners, het bedrijfsleven en partners. Hierin geven we medewerkers vertrouwen en ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De belangrijkste kernwoorden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 45 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.

Dit is de functie
Als handhaver publiek domein speel je een belangrijke rol voor de leefbaarheid in de gemeente. Je bent zichtbaar in het straatbeeld en je hebt veel contact met inwoners en ondernemers. Indien nodig treed je handhavend op.

De focus van de functie is het houden van toezicht in het publiek domein. Samen met een collega ga je de straat op en voer je surveillance en gerichte acties uit op het gebied van overlast, hondenbeleid, afval, parkeren en toezicht bij evenementen. Bij dit werk kun je denken aan:

• Houden van toezicht op naleving APV Smallingerland en andere bijzondere wetten, zoals de alcoholwet.
• Vergroten van de leefbaarheid door overlast van hangjongeren tegen te gaan en het verminderen van drugs- en drankmisbruik.
• Het afhandelen van diverse overlast meldingen van de inwoners en ondernemers.
• Toezichthouden op en tijdens evenementen, ook in de nachtelijke uren.
• Werken met computerprogramma's zoals City-Control en Office.

Dit vraagt om een representatieve en daadkrachtige collega die graag positieve resultaten behaalt. Iemand met goede lichamelijke conditie, die situaties goed kan inschatten en in staat is om passend te handelen én waar nodig ook durft op te treden. Jij bent op de hoogte van actuele wetten en regels, hebt affiniteit met de aanpak van jeugdoverlast-problematiek en blijft jezelf zichzelf graag blijft ontwikkelen als persoon en als professional.

Dit zoeken wij
Spreekt dit jou aan en herken jij jezelf in onderstaande eisen? Solliciteer dan snel!

• MBO werk- en denk niveau
• HTV diploma of vergelijkbaar en in bezit van een geldig BOA certificaat
• Actuele relevante kennis
• In bezit van rijbewijs B
• Je kunt een geldig VOG-P overleggen
• Je bent in bezit van een RTGB certificering of bereid zijn deze te behalen

Dit bieden wij
Eén van de voordelen van werken bij Smallingerland vind je in het doen van zinvol en maatschappelijk relevant werk door actief bij te dragen aan de uitvoering van onze Sociale Koers. Wij streven ernaar om alle inwoners een zeker bestaan te bieden en de mogelijkheden te geven om er toe te doen, er bij te horen en zich goed te voelen.

Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 17,85% Individueel Keuze Budget
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2404,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 3784,- (standaardschaal 7) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

Dit bieden we in de vorm van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in de generieke functie van Vaktechnisch Medewerker B met de intentie om deze hierna voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Heb je vragen?
Dan kun je over de inhoud van de functie contact opnemen met Alida de Vries (Coördinator handhaver) via 0512 581234.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ria de Vries (HR adviseur) via [email protected] en vanaf 18 juni met Elko Hamstra (Adviseur werving en selectie) via [email protected] of 06 31102684.

Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 27 juni a.s. een motivatie met CV van jou via Werken in Friesland.
Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Interne medewerkers hebben conform onze regeling werving- en selectie een voorrangspositie.

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.