Projectleider/Directievoerder

Afdeling

Bouw & Facilitair

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is bezig met een Masterplan voor de transformatie van het vastgoed aan het Hanzeplein 1 te Groningen. De uitvoering van dit Masterplan wordt verzorgd door de UMCG-organisatie: UMCG Bouwt 2035. UMCG Bouwt 2035 werkt samen met gebruikers om het Mas-terplan uit te werken in een Programma van Eisen en een Structuurontwerp. Er wordt beperkt bijgebouwd en rekening gehouden met technische, financiële en kwalitatieve kaders. Na goedkeuring door de Raad van Be-stuur start het ontwerpproces als voorbereiding op de realisatie. Het werkveld is complex door de vele pro-jecten, processtappen, en onderlinge afhankelijkheden.

Projectkenmerken
Het Masterplan UMCG omvat onder andere het Universitair Centrum voor Psychiatrie, Operatiecomplex, Centrum voor Acute Zorg, Intensive Care, Apotheek, Moeder Kind Centrum, Laboratorium, Radiotherapie, Beddenhuizen, Kantoren, en Facilitaire en Verkeersruimten. Het Centraal Medisch Complex, gebouwd tussen 1985 en 1997, krijgt een moderne upgrade. Deze complexe projecten worden gefaseerd uitgevoerd.

Functiebeschrijving

Je ondersteunt de senior projectleider bij projectvoortgang en bent als directievoerder verantwoordelijk voor procesbeheersing en contractmanagement, met ondersteuning van toezichthouders. De functie omvat ook zelfstandig projectmanagement.

Als projectleider:
- Leid je het IPM-team en bewaak je de productkwaliteit.
- Organiseer je projecten vanuit gebruikers- en exploitatieperspectief.
- Ben je eindverantwoordelijk voor projectresultaten.
- Onderhoud je verbindingen tussen projecten en betrokken partijen.
- Stel je projectplannen op en houd je ze actueel.
- Verzorg je rapportages en risicomanagement.

Als directievoerder:
- Beheer je processen en contracten en communiceer je met stakeholders.
- Vertegenwoordig je de opdrachtgever tijdens bouwuitvoering.
- Geef je leiding aan toezichthouders en beheer je de bouwadministratie.
- Voer je kwaliteitscontroles uit en leid je bouwvergaderingen.

“SAMEN BOUWEN WE AAN HET UMCG VAN DE TOEKOMST”

Wat vragen wij

Bij UMCG Bouwt 2035 zoeken we collega's die zich herkennen in de volgende eigenschappen en vaardighe-den:

Positieve instelling en oplossingsgericht denken: Je blijft optimistisch en zoekt actief naar oplos-singen.
Flexibiliteit: Je bent bereid om flexibel te werken en aan te passen aan veranderende omstandighe-den.
Proces- en projectbeheersing: Je hebt een sterke focus op het beheren en controleren van proces-sen en projecten.
Doelgerichtheid: Je haalt doelen binnen de afgesproken kaders.
Probleemoplossend vermogen: Je signaleert en lost problemen tijdig op.
Samenwerking: Je werkt goed samen, ondersteunt collega’s en voorkomt problemen.
Stressmanagement: Je escaleert spanningen tijdig om problemen te voorkomen.
Leergierigheid en zelfontwikkeling: Je houdt je vakkennis up-to-date en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Gewenste Kwalificaties:
- HBO+ werk- en denkniveau in bouwkunde/installatietechniek, aangevuld met trainingen in persoonlij-ke ontwikkeling en VCA-VOL certificering.
- Minimaal 5 jaar ervaring in complexe projecten, bij voorkeur in utiliteitsbouw met een waarde van meer dan € 5 miljoen, bij voorkeur in ziekenhuizen.
- Effectieve communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en tijdig overleg met leidinggevenden bij problemen.
- Voorwaarden scheppen voor goed teamfunctioneren door het vaststellen van procedures en spelre-gels.
- Confrontaties op een positieve en constructieve manier aangaan, met assertiviteit en vastberaden-heid.
- Begrip van voorbereidings-, uitvoerings- en exploitatieproblematiek in de bouwsector.
- Promoten van UMCG/VGM beleid, naleven van procedures en tonen van voorbeeldgedrag.
- Bereidheid tot verandering, initiëren van verbeteringen en bijdragen aan het proces.
- Veerkrachtig en vasthoudend, met een proactieve, oplossingsgerichte en stressbestendige aanpak.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ge-vraagd.

Wat bieden wij

Wij bieden een aanstelling voor 32-36 uur per week een zeer uitdagende en afwisselende functie. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van 1 jaar met uitzicht op verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Alexander Daems 06 256 49 238
[email protected] Jan Olthof 06 256 46 910
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 21 juli 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier