In het kort
Voor het Hamrikheem in Groningen zijn wij per september 2024 op zoek naar meerdere verpleegkundigen. Samen met de bewoner, zijn netwerk en ketenpartners ga je aan de hand van het ART-zorgmodel werken aan het functionele, persoonlijke en maatschappelijke herstel. Als verpleegkundige:
- maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep en krijg je volop kansen om je te ontwikkelen;
- word je met open armen ontvangen in een enthousiast team op een mooie locatie in de stad Groningen;
- krijg je bij ons direct een vast contract.
Daarom is het Hamrikheem de plek voor jou
Je gaat werken op een beschermde woonvorm voor ouderen met psychiatrische problematiek, waar het vertrouwen heerst dat iedereen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid weer kan herstellen. Belangrijk hierbij is dat iedereen, volgens de eigen wensen en behoeften, een zinvolle invulling kan geven aan zijn of haar dagelijks leven in de eigen omgeving. Je gaat je richten op het verminderen van psychiatrische problematiek en het herstel van identiteit en/of versterken van de eigen kracht. Iedereen doet mee, daar ga jij elke dag voor!
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de 68 bewoners van Hamrikheem. Het team van 57 medewerkers bestaat uit huishoudcoaches, de collega's van de dagbesteding en de woonbegeleiding. Daarbinnen werken verzorgenden, agogisch begeleiders en verpleegkundigen. Daarnaast is een verpleegkundig specialist ggz aangesloten als regiebehandelaar en werken we intensief samen met de verpleegkundig specialist van de medische dienst in de rol van huisarts van de bewoners. Bij complexe situaties wordt zo nodig een gedragsdeskundige, specialist ouderengeneeskunde of een klinisch geriater extra ingezet. Dit geeft multidisciplinaire samenwerking en een levendige dynamiek binnen het Hamrikheem.
Lees meer over het Hamrikheem.
Wat ga je doen?
Naast de basiswerkzaamheden voer jij de volgende werkzaamheden uit:
- Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en begeleidingsklimaat.
- Vanuit een positieve grondhouding activeer en motiveer je de bewoners.
- Je werkt in wisselende diensten (vroeg, laat en nacht), waarbij een flexibele instelling wordt gevraagd.
- Je levert een bijdrage aan het doorontwikkelen van de afdeling.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 44 of FWG 45 volgens de cao GGZ (€2.451 - €3.863).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's
Dit zoeken we in jou
Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg en maak je contact met de bewoners. Tegelijkertijd weet je van aanpoten, bij bijvoorbeeld het opstarten van de dag kan het er hectisch aan toe gaan. Dat geldt ook als een bewoner onrustig of gespannen is. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen, want jij ziet het als een uitdaging om in kleine stapjes een hoger doel te behalen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met naasten en in de begeleidingsplannen die je opstelt. En vind je het leuk om stagiairs en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma;
- een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en affiniteit met onze doelgroep;
- een BHV-diploma, of bent bereid deze te behalen.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilmar Joel, teamleider, via 06 – 51659228.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 18 juni. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 juni, houdt hier alvast rekening mee in je agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
