Project Lead CCS

De projecten in ons snel groeiende CCS portfolio bevinden zich in verschillende stadia van ontwikkeling en worden steeds complexer. Omdat deze projecten op elkaar voortbouwen, is integratie en samenwerking binnen de waardeketen essentieel.

Om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren, zijn wij op zoek naar een ervaren Project Lead met een bewezen staat van dienst in het succesvol opleveren van grote kapitaalprojecten (>1,5 miljard Euro). Als Project Lead ben je verantwoordelijk voor de oplevering van projecten tot en met het FID-besluit, waarbij jouw verantwoordelijkheid het volledige TECOP-spectrum omvat: Technical, Economical, Commercial, Operational en Political.

In deze rol rapporteer je over de projectvoortgang en deliverables aan de stuurgroep van het project en het managementteam van de afdeling Business Development CCS. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor de interne governance binnen Gasunie en rapporteer je bij gate passages aan de Raad van Bestuur.

Het is essentieel dat je in staat bent om een team te motiveren binnen een complexe omgeving met vele uitdagingen en lange doorlooptijden. Als leider en spin in het web zorg je ervoor dat de projectdeliverables tijdig en binnen budget worden opgeleverd. Hierbij werk je met kwalitatief hoogwaardige producten om de verschillende gates te passeren.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in technische, economische of bedrijfskundige richting.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van grote kapitaalprojecten, met een waarde van meer dan 1,5 miljard Euro.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de energiesector, bij voorkeur met projecten gerelateerd aan Carbon Capture & Storage (CCS).
• In staat om technische specificaties en economische analyses te interpreteren en om te zetten in praktische projectplannen.
• Je hebt ervaring met de financiële en commerciële aspecten van grote infrastructuurprojecten.

Als persoon ben jij een sterke leider die multidisciplinaire teams kan motiveren en begeleiden. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het rapporteren aan stuurgroepen en managementteams. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om complexe problemen te identificeren en effectieve oplossingen te formuleren. Je hebt een proactieve houding in het identificeren van kansen en risico's binnen projecten. Daarnaast ben je bereid bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en integratie binnen de waardeketen van CCS-projecten. Als teamplayer kun je succesvol opereren binnen een complexe omgeving met lange doorlooptijden en weet je resultaten te behalen.

• Een salaris tussen € 92.282 en € 126.888 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur.

De afdeling Business Development CCS is een snelgroeiend team. Er werken bij ons met name projectmanagers, business developers en commercieel adviseurs. Voor de overige functies op gebied van o.a. techniek, juridische zaken, public affairs en communicatie maken wij gebruik van de expertise van andere afdelingen van Gasunie. Verwacht op onze afdeling geen gebaande paden maar een cultuur om nieuwe wegen te ontdekken en creëren. Je wordt daarin gestimuleerd om creatief te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken met collega’s, die vanuit eenzelfde intrinsieke motivatie werken om de energietransitie te laten slagen.

Stuur dan uiterlijk 23 juni je cv en motivatie in via de website van Gasunie. Rond 26 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 5 juli in Utrecht.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager David den Uijl op 06 4356 5605. Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met de betreffende recruiter Jelte de Haan: 06 3982 1023.

Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve krachten en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!