Teammanager Omgevingszaken (Ruimte, VTH en Archeologie)

Als teammanager Omgevingszaken geef je leiding aan een team van specialisten en adviseurs op gebied van archeologie, omgevingswet en ruimtelijke plannen. Daarnaast heeft het team VTH de opdrachtgeversrol aan de omgevingsdiensten en zijn zij regisseur en adviseur voor VTH onderwerpen, samengevat een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving(ca. 30 fte).

Vanuit je rol als teammanager verbind je organisatie- en domeindoelstellingen met het werkveld van je team. Je werkt nauw samen met andere teammanagers binnen het domein en signaleert ontwikkelingen, waarbij je hun impact goed kunt inschatten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de werkvelden van het team en zorgt voor verbinding tussen disciplines binnen het domein, andere domeinen en teams, en externe stakeholders. Je onderhoudt strategische contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen en legt verantwoording af aan de domeinmanager Provinciale Omgeving.

De teammanager die wij zoeken levert de volgende resultaten:

• Je stuurt het team aan gericht op kwaliteit, efficiëntie en klantgericht werken;
• Je biedt kwalitatief hoogwaardige ondersteuning van de ambtelijke organisatie aan het provinciale bestuur en de betrokken gedeputeerde(n);
• Je geeft leiding aan de medewerkers van het team, bewaakt de voortgang op hoofdlijnen en denkt oplossingsgericht mee bij vraagstukken met tegengestelde en politieke belangen;
• Je levert managementrapportages en draagt bij aan de Planning & Control cyclus;
• Je ondersteunt de medewerkers bij de ontwikkeling van hun talenten, professionaliteit en inzetbaarheid;
• Je zorgt voor implementatie van afspraken binnen het MT van het Domein Provinciale Omgeving naar het team en heb je oog voor integrale ontwikkeling.

Naast bovenstaande resultaten werk je aan een toekomstbestendige teamontwikkeling. Je begeleidt het team naar rolvastheid en bewustwording van eigen verantwoordelijkheid, en zorgt voor voortdurende ontwikkeling van het team. Voor nieuwe collega's zorg je dat zij in hun kracht komen en ontwikkel je hun politieke en organisatiegevoeligheid. Je bevordert de digitalisering van het werk en houdt het team 'in control'. Daarnaast draag je bij aan de doelen van het organisatieplan 2023-2027, zowel op organisatie- als teamniveau.

Als teammanager ben je een stevige en inspirerende leider die beslissingen durft te nemen. Je verdedigt de belangen van de afdeling zowel intern als extern. Je bent een verbindende persoonlijkheid en een voorbeeld voor je medewerkers, waarbij je altijd integer handelt. Je bent duidelijk, open en gestructureerd, en weet opbouwend te confronteren.

Je stuurt op de resultaten van het team en bewaakt dat er conform de processen wordt gewerkt. Je stimuleert de zelfstandigheid en professionaliteit van je medewerkers en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Je beschikt over vernieuwingskracht en creativiteit, en je organiseert en verbetert processen continu. Je zet menskracht en middelen optimaal in en vindt de juiste balans tussen mensgericht handelen en gezonde zakelijkheid. Je bent gericht op het behalen van kwalitatieve en tijdige resultaten en stuurt op bedrijfsvoeringaspecten. Naast dat je een strategisch denker bent, beschik je over:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie.

Je neemt een uitdagende en gewaardeerde rol op je binnen een dynamisch werkveld. Samen met je collega-teammanagers zorg je voor innovatie binnen de organisatie en je teams, en draag je bij aan de gewenste cultuurverandering en bijbehorend leiderschap. Hiernaast krijg je:

• Salaris van minimaal €4.838,84 en maximaal €6.854,94 (schaal 13) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Boven op je salaris ontvang je 22% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Maaike van Alphen, domeinmanager Provinciale Omgeving, via 06-52401136. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact met Vera Abresch, corporate recruiter, via 06-29737834 of mail naar v.abresch@fryslan.frl.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 19 juni 2024.