(Junior) Functioneel beheerder Burgerzaken

Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.

• Jij zorgt ervoor dat onze digitale systemen (waaronder Centric Burgerzaken, eDiensten, Key2Betalen en Orchestra) optimaal functioneren én doorontwikkeld worden op basis van de organisatie- en gebruikersbehoefte (inrichting, beheer en optimalisatie).
• Je verdiept je in de processen die worden ondersteund door de applicaties waarvan je het gebruik beheert.
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe en/of gewijzigde applicaties in afstemming met de gebruikers.
• Je maakt gevraagd en ongevraagd rapportages voor diverse afdelingen conform de afgesloten convenanten.

Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.

Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:

• Werken in de grootste gemeente van Drenthe
• Salaris tussen de € 3317 en € 4752 bruto p.m. schaal 9 conform Cao Gemeenten en afhankelijk van kennis en ervaring
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP
• Verschillende verlofregelingen
• Collectieve ziektekostenverzekeringen
• Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren
• Laptop en telefoon in bruikleen
• Een goede werk-privébalans
• Een aantrekkelijke woon-werk omgeving

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis van Cognos is een pré
• Je bent ondernemend en bouwt graag mee aan de toekomst van team Burgerzaken. Om voldoende draagvlak te creëren ga je graag vraaggericht aan de slag
• Je bent dienstverlenend: je kent je klant en bent altijd geneigd om naar de ‘ja’ te zoeken.
• Ook ben je proactief: je kijkt vooruit en pakt zaken op en attendeert je klant hierop. En natuurlijk ben je een professional: je sleutelt voortdurend aan je vakmanschap en probeert nieuwe dingen uit
• Enkele jaren ervaring en dus expertise op het gebied van functioneel beheer Centric Burgerzaken is wenselijk. Maar ook wanneer je bijna of net klaar bent met een relevante opleiding nodigen we jou van harte uit om te solliciteren

Welke vaardigheden vinden wij belangrijk?

Dienstverlenend, integriteit, verantwoordelijk, analytisch vermogen, kwaliteitsgericht en nauwkeurig.

Onze medewerkers zijn flexibel, efficiënt, en dienstverlenend. Onze klanten voelen zich serieus genomen, gehoord en op de juiste manier aangesproken. We denken en handelen vanuit ‘de bedoeling’. Bovendien zoeken we actief naar mogelijkheden voor snelle, eenvoudige, adequate en mensgerichte dienstverlening. Als team zijn we zelf organiserend en wendbaar, met zo min mogelijk bureaucratie, ‘lean’ processen en goed werkende systemen. Cultuur, houding en gedrag zijn erg belangrijk en onze kernwaarden hierbij zijn: verbondenheid, open en eerlijk, ondernemend en plezier.

Neem dan contact op met Wim Klement (teamleider) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14 0591.

Zie jij jezelf als Functioneel Beheerder? Reageer dan snel. Stuur je brief en curriculum vitae uiterlijk 17 juni a.s. Je kunt je brief richten aan Wim Klement (teamleider).

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 juni 2024.