In het kort
Adviseur Onderwijs & Studentzaken
Voor tijdelijke vervanging zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur die affiniteit heeft met studentzaken en ons team komt versterken.
Over deze baan
Als beleidsadviseur binnen de dienst Onderwijs en Studentwelzijn werk je nauw samen met adviseurs van deze dienst. Je vertegenwoordigt Noorderpoort in verschillende netwerken zoals het afstemmingsoverleg Doorstroom vo-mbo. Je geeft een vervolg aan de ontwikkeling van beleid in nauwe afstemming met studentzaken. Je geeft onder andere ondersteuning en advies binnen de gehele organisatie voor wat betreft het Instroombeleid en daarnaast voer je de regie bij de JOB-monitor.
Je bent en blijft op de hoogte van alle voor jouw vakgebied relevante ontwikkelingen. Je bouwt vanuit je specialistische rol een netwerk op en neemt actief deel aan overleggen en samenwerkingsverbanden.
Jouw werkomgeving
Het team Onderwijs en Studentwelzijn bestaat uit dertig collega's en is verdeeld in enerzijds studentenwelzijn, anderzijds onderwijskundig advies en daarnaast de coördinatoren met een specifieke opdracht. Het team initieert, ondersteunt en adviseert op inhoud en in een passende procesaanpak, vaak in samenwerking met andere diensten. Wij maken deel uit van het Expertisecentrum. De contouren van het Expertisecentrum zijn gezet, maar we zijn nog volop aan de slag om invulling te geven aan de teams binnen de dienst. Je standplaats is Groningen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een hbo+ denkniveau en een relevante opleiding.
- Je hebt actuele kennis en ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het mbo.
- Je hebt ervaring als adviseur in een soortgelijke functie bij een onderwijsorganisatie.
- Je bent proactief in je communicatie en werkzaamheden.
- Je bent flexibel, zelfredzaam en efficiënt.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- een vacature van 0,8 fte.
- een inschaling van de functie in schaal 11 (€ 3792 - € 5573) conform cao mbo
- goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand.
- een contract in ieder geval tot aan de herfstvakantie (26 oktober 2024) met mogelijke verlenging; het betreft een ziektevervanging
- de mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne Noorderpoort Academie
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met beleidsadviseur Chantal van Minnen 06-51571754 of teammanager Pien Huininga telefoonnummer: 06-25681923
- De uiterste sollicitatiedatum is 20 juni 2024.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 26.
- Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
