In het kort
Ben jij een ervaren en gedreven professional in het hoger onderwijs met een passie voor het begeleiden van studenten en het ontwikkelen van vernieuwend curriculum? Zoek je een uitdagende rol waarin je kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van zowel het onderwijsprogramma als de toekomstige professionals in het werkveld van ondernemerschap en retail management? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!
Je hebt een cruciale rol in het doorontwikkelen van ons curriculum, met name in het kader van het nieuwe Landelijk Opleidingsprofiel. Je werkt samen met een dynamisch team om nieuwe collega's in te werken en te coachen, zowel inhoudelijk als op het gebied van procesbegeleiding. Ook breng je relevante ontwikkelingen uit het werkveld naar het onderwijs.
Je stuurt inhoudelijk docenten en instructeurs aan, adviseert opleidingsmanagers over de opleidingsinrichting en bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de kwaliteit (en borging) van de leeruitkomsten van het opleidingsprofiel. Je onderhoudt nauwe contacten met professionals uit het werkveld en collega's om kennis en ervaring uit te wisselen en je eigen kennis en vaardigheden actueel te houden.
Naast je rol in curriculumontwikkeling en aansturing, lever je ook een bijdrage aan de uitvoering van onderwijs, waaronder colleges, integrale opdrachten, stages en afstudeeropdrachten.
Je komt te werken binnen het inspirerende en dynamische Instituut voor Business, Marketing en Finance. Hier werken ruim 200 medewerkers en studeren zo'n 2500 studenten. Je maakt deel uit van het docententeam, bestaande uit 23 collega’s, onder aansturing van de opleidingsmanager Ondernemerschap & Retail Management. Er zijn circa 400 studenten verbonden aan de opleiding.
Binnen de opleiding ORM creëren we een leeromgeving waarin studenten een eigen bedrijf starten, een bestaand bedrijf door ontwikkelen of zich ontwikkelen als ondernemende manager binnen een retail organisatie. Innovatie en duurzame waardecreatie zijn daarbij belangrijke pijlers waarbij we vanuit interactie met andere belanghebbenden, andere perspectieven en waarden focussen op ontwikkeling. Van de ondernemende professional zelf, de onderneming en (retail)organisatie en omgeving en maatschappij.
Je bent een verbinder die gedreven is om samen te werken, te bouwen en te leren. Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en creatief, en durft te experimenteren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent resultaatgericht. Feedback zie je als een kans om te groeien en te verbeteren. Wat breng je nog meer mee?
- Een afgeronde masteropleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als hbo-docent.
- Een pedagogisch-didactische aantekening, inclusief BKE/SKE.
- Ervaring in het begeleiden en coachen van collega's en studenten.
- Beschikt over een regionaal netwerk en is in staat externen te betrekken bij de opleiding.
- Enige ervaring met zelfstudie, visitatie en accreditatieprocessen.
Een dienstverband van 0.6 tot 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. - Het betreft een structurele functie waarbij je start met een jaarcontract. We hebben ruimte voor 2 nieuwe collega's.
Schaal 12 (min. € 4.901,- en max. € 6.698,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Henk Pieter Bouma, teamleider Ondernemerschap & Retail Management, via +31 6 51419105. Of per mail (h.p.bouma@pl.hanze.nl). Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 23-6-2024 Gesprekken zijn op: woensdag 3 en donderdag 4 juli 2024. Een eventuele tweede ronde vindt plaats op maandag 8 juli 2024. - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
