Transferverpleegkundige

Als verpleegkundige transferpunt coördineer je het totale nazorgproces voor patiënten die na behandeling in het Martini Ziekenhuis tijdelijk extra zorg nodig hebben voor herstel. Je regelt bijvoorbeeld de overdracht naar de thuiszorg, een hospice of opname in een verzorgings- of verpleeghuis. Voor het ontslag van de patiënt doet de behandelend arts of verpleegkundige de zorgaanvraag bij het Transferpunt. Daarna ga jij langs om de zorgzwaarte te bepalen en alle praktische zaken door te spreken. Je stemt af met iedereen die bij het nazorgproces betrokken is.

Je bent aanspreekpunt voor patiënten, hun naaste familie, de verpleging en specialisten. Ook heb je veel externe contacten met verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorgorganisaties en huisartsen om te lobbyen voor de gewenste zorg. Dagelijks verzorg je de coördinatie en ontwikkeling van het ontslagproces (ketenzorg). Dat betekent zorgorganisatie, zorgcoördinatie en zorgbemiddeling.

Daarnaast verstrek je informatie en geef je voorlichting aan verpleegkundigen, artsen en andere disciplines over de mogelijkheden en wet en regelgeving binnen de thuiszorg en andere zorgvormen. Je houdt ze op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen.

Continue draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening en profilering van onze afdeling. Sinds dit voorjaar zijn we gestart met “kijk op ontslag” op 2 verpleegafdelingen. Jouw rol als transferverpleegkundige is essentieel in dit nieuwe werkproces die we in 2024 op alle verpleegafdelingen willen implementeren.

Je komt werken in een team met 9 collega’s, met als unithoofd Yvonne Koers. Ons team is volop in ontwikkeling. We starten weer projecten op binnen de kliniek en zijn daar weer regelmatig op de afdelingen te vinden. Samen werken we aan het verbeteren van onze dienstverlening.

We werken alleen tijdens kantooruren.

"Wij zorgen voor bemiddeling van de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment na een ziekenhuisopname"

• Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding, aangevuld met het diploma transferverpleegkundige (of bereid dat te halen)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Zelfstandigheid in je werk waarbij je graag de verbinding zoekt met je directe collega’s
• Dat je goed kunt plannen en organiseren, nauwkeurig werkt en een klantgerichte werkhouding hebt zowel naar interne als externe klanten
• Competenties als: geduld, doorzettingsvermogen, daadkracht, betrouwbaar, inlevingsvermogen en integriteit zijn belangrijk in deze functie
• Kennis van wet- en regelgeving rondom de financiën van nazorg mogelijkheden

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 4.540,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Yvonne Koers, unithoofd, tel. (050) 524 7925.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom maandag 24 juni in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Dagje meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met transferpunt tel. (050) 524 5021.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Solliciteer nu!