Business developer Offshore

Als business developer offshore hou jij je binnen Gasunie bezig met het ontwikkelen van het waterstofsysteem op zee, dat de komende jaren wordt uitgedacht en uitgerold. Je denkt mee over wat hier voor nodig is en geeft aan onderdelen hiervan (mede) leiding.

In een multidisciplinair team richten we ons op de voorbereidingen en uiteindelijke realisatie van deze grootschalige nieuwe infrastructuur. Zo kan duurzame waterstof die gemaakt wordt in nieuwe windparken op zee of in een andere landen veilig getransporteerd worden naar de gebruikers. In deze ontwikkeling vervul je binnen Gasunie, samen met de rest van het team, een belangrijke rol om tot de juiste beslissingen en succesvolle uitvoering te komen.

Je bent voornamelijk bezig met het ontwikkelen van het energiesysteem op zee en het opzetten van internationale waterstofverbindingen. Je taken omvatten onder andere het organiseren, uitvoeren en ondersteunen van acties en activiteiten die nodig zijn voor de ontwikkeling van een nieuw energiesysteem op zee, evenals het tot stand brengen van internationale waterstofverbindingen. Daarnaast behartig je de belangen van Gasunie in gesprekken en samenwerkingen met externe stakeholders zoals Tennet, EZK, I&W, windontwikkelaars, internationale waterstofproducenten en waterstofinfrastructuurontwikkelaars. Je bewaakt de interactie en consistentie in studies en eigen activiteiten in verschillende werkstromen en voert studies, onderzoek en analyses uit (evt uitgevoerd door derden) die nodig zijn voor de implementatie van een nieuw energiesysteem op zee, zoals kosten-batenanalyses.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met business development in een technische/industriële of overheidsomgeving en bij voorkeur in of ervaring met de energiebranche.
• Je hebt de ervaring in projectontwikkeling en -uitvoering (met name in de ontwikkelfase).
• Je hebt ervaring met het werken in een matrixstructuur.
• Je spreekt en schrijft zowel goed Nederlands als Engels.

Om de rol goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je interesse hebt in relevante externe en interne ontwikkelingen op het gebied van waterstof en de ontwikkeling van de waterstofmarkt. Je kan je goed omgaan met het afwegen van belangen van verschillende betrokken partijen, intern en extern. Je bent in staat daar bovenuit te stijgen, creatieve oplossingen te zoeken en ieders belangen goed te wegen. Daarnaast ben je iemand die vooruit wil, die kansen ziet, creëert en vervult. Je kunt vanuit vaardigheden, kennis en ervaring de controle en lead pakken in soms complexe trajecten.

• Een salaris tussen € 72.436 en € 98.520 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Ben je van plan binnenkort een huis te kopen? Geen zorgen! Wij stellen graag een intentieverklaring voor jou op.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur.

Gasunie werkt aan de ontwikkeling van het waterstofnetwerk op land, import, opslagfaciliteiten en het netwerk op zee. De afdeling Business Development Offshore Waterstof (BO) richt zich op de ontwikkelingen van het energiesysteem op zee, de rol van waterstof daarbinnen en het ontwikkelen van de benodigde infrastructuur. De afdeling bestaat uit ongeveer 10 collega’s en we werken in een matrixstructuur samen met andere afdelingen binnen Gasunie in een groter team.

Stuur dan uiterlijk 9 juni je cv en motivatie in via de website van Gasunie. Rond 13 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 21 juni in Groningen.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Werna Udding: 06 1100 5751. Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met de betreffende recruiter Jelte de Haan: 06 3982 1023.

Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve krachten en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!