In het kort
Draai jij je hand er niet voor om, om te zorgen dat al onze ruim 3600 medewerkers maandelijks op tijd salaris ontvangen? Solliciteer snel en word onze nieuwe salarisadministrateur!
Wat ga je doen
Als geen ander weet jij hoeveel werk er voorafgaand aan elke salarisrun verzet moet worden om maandelijks die deadline weer te halen. Het is soms echt een race tegen de klok.
Wat ga je zoal doen:
- Zorgen voor een correcte toepassing van de (complexe) arbeidsvoorwaarden, volgens cao-ziekenhuizen, binnen de uitvoering van de salarisadministratie
- Controleren of de geïmporteerde gegevens vanuit ons urenregistratiesysteem (OWS) correct worden verwerkt, dit kan door middel van bestaande analyses en het innoveren daarvan
- Sluitende pensioen- en belastingaangiften verzorgen
- Vragen van collega’s beantwoorden over salaris specifieke vraagstukken en pensioenen
- Controleren, muteren, verrekenen en berekenen van onder andere ziekengeld, loonbeslagen, meerkeuze-arbeidsvoorwaarden, transitievergoedingen en inhoudingen van collectieve zorgverzekeringspremies
In deze functie kun jij jouw actuele kennis van fiscale en sociale wet- en regelgeving dus goed kwijt, net als jouw uitgebreide kennis van online salarissoftware. Wij maken gebruik van AFAS. Aan jou ook de taak om je te verdiepen in nieuwe features in AFAS die je met plezier uitvoerig test.
Over jouw nieuwe team
De salarisadministratie vormt samen met de personeelsadministratie, het Medewerkersinfopunt, functioneel beheer en onze personeelsconsulenten de afdeling personeelsservices. In totaal zijn we met 21 collega’s. We werken als backoffice in een grote ruimte op de 5e verdieping van het ziekenhuis. Reken dus op veel dynamiek om je heen. We zijn een enthousiast team met korte lijntjes onderling. Daardoor kunnen we medewerkersvragen en mutaties snel en zorgvuldig behandelen. Naast hard werken vinden we samen plezier maken op het werk belangrijk en maken we dagelijks een lunchwandeling. Sluit gezellig aan als je dat leuk vindt.
We zijn onderdeel van de stafdienst P&O waaronder ook de P&O adviseurs, Recruitment, Mobiliteit en Ondersteuning en Martini Flex vallen.
Als stafdienst P&O zijn we volop in ontwikkeling. Daarom zijn we in meerdere projectgroepen aan de slag met verschillende thema’s. Daar ga jij ook aan bijdragen. Vervelen ga je je niet in deze functie.
"We doen het samen!"
Wat neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau. Een PDL diploma, eventueel VPS (of je bent bereid deze te volgen).
- Affiniteit met (salaris) software en goede kennis van Excel, daar maken we onze analyses mee.
- Meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur.
- Een proactieve instelling, jij staat onder andere bekend om het aandragen van verbeteringen om processen voor collega’s te versimpelen en verbeteren.
- Je bent altijd op de hoogte van wijzigingen die invloed hebben op salarissen.
- Fiscale kennis ten aanzien van bijvoorbeeld loonbelasting.
- Dat je nauwkeurig, analytisch en communicatief bent en graag samenwerkt in een team.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Salaris van maximaal € 4.324,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Marije Verwer, unithoofd, tel. 06 29 43 77 94 of Reina Keun, salarisadministrateur, tel. (050) 524 5857.
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom maandagmiddag 24 juni alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Dagdeel meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met Marije Verwer, unithoofd, tel. 06 294 37 794 of Reina Keun, salarisadministrateur, tel. (050) 524 5857.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
