In het kort
Binnen de afdeling Klant en Maatschappij is een nieuwe functie ontstaan en daarom zijn we op zoek naar een:
Programmamanager Wonen
voor 32 - 36 uur per week (88,89 % - 100 %)
Doel en inhoud van de functie
Als programmanager Wonen ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren, adviseren en implementeren van het leefbaarheidsbeleid en de woon- en leefbaarheidsprojecten. Je weet programma’s op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg operationeel te maken. Daarbij werk je aan thema’s als leefbaarheid, bijzondere doelgroepen, wonen & zorg. Je bent verantwoordelijk voor het proces- en projectmatig werken en het aansturen van de leefbaarheidsprogramma’s zowel intern en extern.
Kerntaken
Je taken bestaan o.a. uit:
- Ontwikkelen en opstellen van sociale programma’s rondom thema’s als wonen & zorg, wijkvernieuwing, ongedeelde stad, leefbaarheid, armoede op integrale wijze;
- Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen in de regio naar woon- en leefbaarheidsprogramma’s;
- Regie voeren op en sturing geven aan de sociale programma’s in de wijken. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de leefbaarheidsconsulenten, afdeling Verhuur, Wijkbeheer, Vastgoed en het team Dagelijks Onderhoud;
- Zorgdragen voor de beschikbaarheid van kwantitatieve en kwalitatieve juiste data rondom wonen, zorg en leefbaarheid. Bewaken van planningen, budgetten en management-informatie. Vanuit deze data initiëren van verbeterprogramma’s en uitvoeringsprojecten;
- Deelnemen aan netwerkbijeenkomsten (o.a. gemeente, collega-corporaties, zorg-organisaties, wijkinitiatieven en het assetteam);
- Opstellen van projectplannen, projectevaluaties, rapportages en het doen van verbetervoorstellen over thema’s binnen de afdeling Klant & Maatschappij (K&M);
- Je draagt zorg voor een heldere visie op de kwaliteit van de woonomgeving bij complexen en je stimuleert de betrokkenheid van bewoners daarbij en waar nodig (maatschappelijke) partners;
- Je stimuleert samen met de afdeling K&M bewonersinitiatieven in wijken en draagt bij aan programma’s waarbij “community building“ in woon(zorg)complexen zorgt voor meer aandacht voor onderling contact.
Competenties/Profiel
- Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt kennis en ervaring met project- en procesmatig werken.
- Je hebt kennis en ervaring binnen het beleidsveld Wonen en affiniteit met de Volkshuisvesting.
- Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen en weet verbinding te leggen.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt kennis en ervaring met geautomatiseerde administratieve systemen.
- Je bent analytisch sterk en kunt goed communiceren.
- Je werkt resultaatgericht met overtuigingskracht en je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap.
- Je bent klantgericht, stressbestendig, efficiënt en hebt een hands-on mentaliteit.
Aanstelling
De functie is ingeschaald in schaal K minimaal € 4543,- en maximaal € 6493,-. Op basis van de CAO Woondiensten. Het betreft een functie voor 32 - 36 uur (88,89 % - 100 %) gemiddeld per week en is in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Patrimonium beschikt over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (flexibele werktijden, sociale activiteiten, eindejaarsuitkering e.d.) en stimuleert scholing en ontwikkeling van haar medewerkers.
Informatie
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Nienke Drewes, manager Klant & Maatschappij, telefoonnummer 06-13595484.
Sollicitatie
Is je belangstelling gewekt en beschik je over de gevraagde competenties? En respecteer je de christelijke identiteit. Stuur dan je motivatie en curriculum vitae vóór 13 juni 2024 naar vacatures@patrimonium-groningen.nl.
