In het kort
Draag bij aan veilige wegen en vlotte doorstroming! Zelfstandig of in teamverband werk je aan onderhoud en veiligheid op provinciale wegen.
Waarom hebben wij je nodig?
De provincie is verantwoordelijk voor de verkeersveiligheid en verkeersdoorstroming op de provinciale wegen. Met adequaat beheer en onderhoud van de infrastructuur dragen wij bij aan een goede bereikbaarheid. Wegens een aanstaande pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker wegenonderhoud.
Wat ga je doen?
Als medewerker wegenonderhoud werk je zelfstandig of in klein teamverband aan het dagelijks onderhoud van wegen, fietspaden, wegmeubilair en bermen binnen de provincie Groningen. Hiervoor zetten we ook eigen materieel in, zoals een borstelmachine en een veegzuigauto. Je zorgt ervoor dat de provinciale wegen er netjes en veilig bij liggen. Bij ongevallen ondersteun je de hulpdiensten, zodat zij veilig hun werk kunnen doen. Ook treed je handelend op bij onder andere olie- of moddersporen op de N-wegen binnen de provincie.
In jouw functie als medewerker wegenonderhoud dien je ervan bewust te zijn dat je langs of op een (drukke) weg aan het werk bent. Hierdoor is het van belang dat je altijd alert bent op de veiligheid van jezelf, jouw collega's en op die van de weggebruikers. Daarbij is het team in ontwikkeling op het gebied van incidentenmanagement (IM). Ook in de komende periode staan er trainingen en cursussen in het kader van IM op de agenda.
Waar ga je werken?
Team Onderhoud Wegen is onderdeel van het Domein Uitvoering en verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de wegen en fietspaden, die binnen het beheergebied van de provincie Groningen vallen. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's, verdeeld over de steunpunten Overschild, Pekela en Dorkwerd. In 2025 of 2026 vindt er een verhuizing plaats naar een nog nieuw te bouwen centraal steunpunt op bedrijventerrein Roodehaan in Groningen.
"Als er nood aan de man is dan zet iedereen zijn schouders eronder, ook al is het buiten werktijd. Samen zorgen we ervoor dat de weg weer veilig is voor de weggebruikers."
Wat breng je mee?
Als medewerker wegenonderhoud ben je een echte doorpakker. Je bent graag actief bezig en bezit doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde MBO-3 opleiding, met bij voorkeur werkervaring in het gebruik van machines en/of het grondwerk;
- Een positieve instelling, zowel naar collega's als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en je denkt in oplossingen;
- Ervaring met het uitvoeren van wegenbouwkundige reparaties. Je bent handig en je maakt nieuwe werkzaamheden gemakkelijk eigen;
- Een rijbewijs BE (eis) en een rijbewijs T (pré).
Het liefst hebben we dat je een certificaat Basisveiligheid (VCA) in je bezit hebt, mocht dat niet zo zijn dat je bereid bent om dit certificaat te behalen. Dit geldt ook voor de kennis van de CROW-publicatie 96b, richtlijnen eerste verkeersmaatregelen bij incidenten (REVI) en incidentmanagement (IM).
Het draaien van piketdiensten, tijdens de avond/nacht en in weekenden, in het kader van Incident Management hoort bij je functie en is dus een verplichting. Gemiddeld draai je 1x in de 5 á 6 weken een piketdienst.
Wat bieden wij?
De provincie Groningen is ambitieus en kan het beste haar ambities verwezenlijken als haar medewerkers gedreven en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan en mooie provincie. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
- Een salaris conform schaal 5 van de cao Provinciale sector tussen de €2.136,38 en €2.994,33 (peildatum 1-1-2023) bruto per maand bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Er is een nieuwe cao, die verwerkt wordt in juli 2024 waardoor er salarisverhogingen plaats gaan vinden en deze verhogingen gelden ook voor de in verderop genoemde toelages.
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met zicht op vast;
- Een 40-urige werkweek, opgebouwd uit 36 salarisuren en 4 uur opbouw ATV-uren.
- Individueel keuzebudget van 22,37% bovenop je salaris;
- Gebondenheidstoelage per kalenderweek voor het draaien van piketdiensten;
- Maandelijkse inconveniëntentoelage voor het verrichten van fysiek zwaar werk;
- Voor woon-werkverkeer een vergoeding van 75% voor de kosten van Openbaar Vervoer, óf een fietsvergoeding óf een bijdrage voor een leasefiets;
- Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming voor jouw sportabonnement kan krijgen.
Je ontvangt ook een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5000 in te zetten binnen 5 jaar. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.
Informatie
Heb je inhoudelijke vragen? Bel Edgar Horneman, teamleider Onderhoud Wegen via 06 - 15399549, e.horneman@provinciegroningen.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Irene Wolters HR adviseur via 06-53103409 of I.R.Wolters@provinciegroningen.nl.
Reageren
- Solliciteren kan uiterlijk woensdag 19 juni 2024 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 juni 2024
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig
De provincie Groningen, jouw werkplek?
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals gaswinning, energietransitie, leefbaarheid en erfgoed. Onze organisatie wil toe naar een lerende, vernieuwende, toekomstbestendige organisatie. Een organisatie met oog en oor voor de samenleving, die integraal, strategisch en professioneel werkt en betrouwbaar is voor de omgeving. We zijn decentraal georganiseerd en ingedeeld in vier domeinen; uitvoering, beleid, bestuurszaken en ondersteuning.
Wij staan voor een diversiteitsbeleid dat gericht is op gelijke kansen voor iedereen; of het nu gaat om geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom! In onze sollicitatieprocedures staat een evenwichtig personeelsbestand centraal.
