In het kort
Functie omschrijving
Als juridisch adviseur in het team Omroep houd jij je bezig met de juridische aspecten met betrekking tot het verkrijgen, verdelen en beschermen van en toezichthouden op het radiospectrum voor radio- en TV-omroep. Dat omvat zowel landelijke, regionale en lokale radio, publiek en commerciëel, analoog (FM) en digitaal (DAB) en digitale TV via de ether (DVB-T2). Door de veelheid aan betrokken partijen, zowel klein als groot, is er regelmatig sprake van tegenstrijdige belangen. Doordat partijen daarnaast de weg richting politiek, media en juridische procedures goed weten te vinden, is het een dynamisch werkveld.
Als juridisch adviseur ben jij in staat de verschillende belangen in het werkveld af te wegen en heldere, zorgvuldige en goed gemotiveerde keuzes te maken. Je stelt besluiten op, beoordeelt aanvragen, denkt mee over de uitvoering van ons werk en geeft (gevraagd en ongevraagd) adviezen. Ondanks dat jouw focus op juridische aspecten ligt, voel je je thuis in een multidisciplinaire omgeving. Je legt pro-actief contacten binnen en buiten het team om informatie te delen en samen te werken. In het team werken meerdere juridisch adviseurs waarmee je nauw samenwerkt. Daarnaast werk je samen met technisch specialisten voor de technische onderdelen van ons werk.
In 2023 zijn de landelijke commerciële radiovergunningen voor een periode van 12 jaar uitgegeven. In de komende periode verwachten we nog meer frequenties voor radio-omroep te verdelen. Als juridisch adviseur draag je onder andere bij aan het toetsen van de voorwaarden daarbij, zoals de verbondenheid tussen partijen. Maar ook na uitgifte ligt het werk niet stil. Partijen verzoeken regelmatig om wijziging van hun vergunning. Daarnaast controleren onze inspecteurs of de vergunningvoorwaarden worden nageleefd. Ook in dit traject kan advies aan je worden gevraagd, bv. bij een overtreding.
Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt in eerste instantie binnen het team Omroep. Binnen de directie Infrastructuur werken we echter steeds meer samen. Het kan op termijn voorkomen dat je ook werkzaamheden voor andere afdelingen binnen de directie gaat verrichten.
Jouw standplaats is Groningen. Dit betekent dat je regelmatig met het team samenkomt op ons kantoor in Groningen. In bepaalde perioden, zoals rondom een veilingprocedure, kan dat intensiever zijn omdat de bijbehorende werkzaamheden vanwege hun vertrouwelijke aard op kantoor worden uitgevoerd.
Word je enthousiast van bovenstaande functieomschrijving? En herken je je in de vijf kernwaarden van de RDI (maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit)? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet.
Functie-eisen
Je hebt:
- Een afgeronde WO-opleiding in een juridische richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Het is een pré als je:
- Kennis hebt van de Algemene Wet Bestuursrecht.
- Kennis hebt van ondernemingsrecht.
- Ervaring hebt als jurist in een technische omgeving en/of bij een overheidsorganisatie.
Competenties:
- Analyseren
- Bestuurssensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Samenerken
- Plannen-en-organiseren
- Motiveren
- Creativiteit
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3662,- tot €5586,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 juni 2024.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tevens kan een veiligheidsonderzoek (uitgevoerd door de AIVD) onderdeel uitmaken van de procedure.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
team Omroep
Het team Omroep heeft als focus het verkrijgen van spectrum voor (publieke of commerciële) radio- en TV- omroep (door internationale onderhandeling en coördinatie met onze buurlanden), het gunnen van die frequenties aan radio-omroepen (op aanvraag, of via een veiling) en het houden van toezicht op de naleving van vergunningsvoorwaarden. Het team bestaat uit ruim 20 collega’s. De meesten daarvan werken in de vergunningverlening in brede zin (advisering van het departement, internationaal overleg, projectinzet voor de grotere frequentieverdelingen, administratieve verlening, frequentieplanning); de toezichtstaak van het team is deels belegd bij collega’s in andere teams.
Het team Omroep is onderdeel van de directie Infrastructuur. De directie Infrastructuur bevordert en beschermt de beschikbaarheid van draadloze en draadgebonden ICT- en communicatienetwerken. Vanuit het maatschappelijk belang dat de Nederlandse samenleving moet kunnen rekenen op een hoogwaardige analoge en digitale infrastructuur. Onze doelstelling realiseren we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen, bijvoorbeeld met de grote spectrumveilingen voor 5G. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund, zorgen we voor storingsvrij gebruik van netwerken en dragen we er aan bij dat er zo min mogelijk graafschade ontstaat bij de aanleg van kabels en leidingen.
