Verpleegkundige afdeling Neurologie

Als verpleegkundige op de afdeling Neurologie kun je rekenen op veel afwisseling. Je biedt verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en chronische neurologische aandoeningen. Je werkt in mini teams verdeeld over de afdeling. Samen met een collega verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor meerdere patiënten. Je streeft naar het verbeteren van het herstel, de gezondheid en de vitaliteit van de patiënt. Het voorkomen en vertragen van achteruitgang en het stimuleren van de patiënt om voor zichzelf te zorgen zijn ook onderdeel van de werkzaamheden. Dit vraagt vaak veel geduld van jou als verpleegkundige. Neurologische patiënten kunnen niet altijd goed duidelijk maken wat hun zorgvraag is. Omdat je je blijft verdiepen in deze doelgroep kun jij met jouw kennis én creativiteit, deze patiënten begrijpen en helpen. Wij zijn op zoek naar een collega die actief bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van het team en oog heeft voor verbetering en innovatie.

Optimale zorg bieden aan de neurologische patiënten, daar staan we voor. Met een team van ongeveer 45 collega’s werken we samen aan zowel de excellente basiszorg, als aan het speerpunt CVA zorg. Dit laatste doen we op de stroke unit en op de afdeling. We zijn een hecht team en werken veel samen met andere disciplines. Ook werken we toe naar een nauwe samenwerking met de teams van Cardiologie en Longziekten. Omdat het werk op onze afdeling zowel psychisch als lichamelijk zwaar kan zijn, vinden we het belangrijk dat we bij elkaar terecht kunnen. Zo helpen we elkaar en leren we van elkaar. Jouw aandeel in de ontwikkeling van het team is hierin belangrijk!

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

• Een mbo-v of hbo-v diploma.
• Ruime werkervaring binnen een ziekenhuis.
• Zelfstandigheid, maar ook in teamverband kun je goed samenwerken.
• De bereidheid om in alle diensten te willen werken.

Je bent klantvriendelijk en neemt initiatief. Je vindt het een uitdaging om de beste zorg te verlenen aan de neurologische patiënten. In een hectische omgeving weet jij je goed staande te houden. Wij vinden het belangrijk dat je kunt omgaan met gedragsproblemen die gerelateerd zijn aan het ziektebeeld. Dit kan soms best heftig zijn en daarom verwachten we van je dat je stevig in je schoenen staat.

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 3.824,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Trisca Bosch, unithoofd, tel. (050) 524 6469.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 27 juni in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Dagje meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met Trisca.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Solliciteer nu!