In het kort
Heb je ervaring en passie voor Riolering en Stedelijk Water? Wil je samen met ons specialistenteam onze gemeente verder helpen groeien? Hier begint het!
Hier werk je aan mee
Samen met je collega's van Riolering en Water ben je binnen het Team Specialisten intern en extern verantwoordelijk voor het geven van adviezen op het gebied van riolering en stedelijk water. Deze adviezen voeren wij uit binnen onze gemeente. Zo adviseer je bij integrale gebiedsontwikkelingen, rioleringsvervangingen of renovaties en nieuwe rioleringssystemen.
Hier ga jij je mee bezig houden
In je functie werk je op verschillende niveaus en zet je jouw kennis van riolering in binnen meerdere projectteams. Hierin bewaak je de belangen en breng je kansen in op het gebied van stedelijk waterbeheer en klimaatbestendigheid. Je bent sparringpartner en opdrachtnemer voor de collega`s van de afdeling Stadsbeheer en adviseert onder andere in integrale projecten als Aanpak Ring Zuid, ontwikkeling Stationsgebied of een van de uitbreidingswijken van Groningen. Je behoudt de relatie met waterpartners en je doet mee aan het waterpas overleg. Hier zitten de waterschappen en het waterbedrijf in.
Je denkt mee met je Riolering en Water collega`s en adviseert je projectleiders en opdrachtgevers over water- en rioolproblematiek van integrale projecten. Daarnaast controleer je technische ontwerpen van riolerings- en watersystemen voor complexe werken. Tijdens de uitvoering ondersteun je onze directievoerders met advies over aanpassingen door de stadse ondergrond. Je kunt snel schakelen en bent creatief in het vinden van oplossingen.
Je zorgt ervoor dat het gemeentelijke beleid een plek krijgt bij zowel nieuwe ontwikkelingen als integrale projecten met betrekking tot de vervanging en optimalisatie van riolering en regenwaterafvoer. Je denkt mee over nieuwe vormen van sanitatie en kijkt naar kansen om dit toe te passen. Je bewaakt het overzicht en voelt je comfortabel bij het je eigen maken van de rioolnetwerken.
Hier kom je te werken
Binnen Stadsontwikkeling werken twee directies (Ruimtelijk Beleid en Ontwerp en Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering) samen aan de realisatie van de ambities en doelen zoals deze in de omgevingsvisie De Levende Ruimte zijn verwoord. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.
De afdeling bestaat uit ongeveer 90 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en drie teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit circa 30 medewerkers.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- je hebt minimaal een hbo-opleiding Civiele Techniek en/ of Watermanagement afgerond;
- je hebt minimaal 10 jaar ervaring als Adviseur/ specialist Riolering;
- je hebt ervaring met renovatie technieken;
- je beschikt over een goed landelijk en/of regionaal netwerk;
- je hebt een ondernemende en proactieve instelling, bent communicatief sterk en hebt een talent voor samenwerken;
- het leveren van kwaliteit, het werken in een team en het ontzorgen van klanten zijn natuurlijk eigenschappen van jou.
Hier kun je op rekenen
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.997,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding II);
- een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
- we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
- een telefoon, iPad of een laptop.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen, Teamleider, via telefoonnummer 06-27342864 of Jeroen Eerhard, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-27400187.
Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-JE1
Solliciteer
