In het kort
Functie omschrijving
Bij de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) verwerken we elke dag veel informatie. Deze informatie hebben we nodig om onze processen te onderhouden en te verbeteren. Als medewerker A&K ben jij de data-analist en zie jij toe of de datakwaliteit op niveau is. Je werkt vanuit huis en verschillende locaties in het land waar je een veelzijdige baan krijgt waarin jij je verder kan ontwikkelen als professional.
Analyse en advies
Je hebt een signalerende rol op datakwaliteit en ziet toe op het verbeteren van de verwerkte informatie op de verschillende afdelingen en processen. Afdelingen kunnen bij jou terecht met vragen en voor advies. Je rapporteert over controles en steekproeven aan de verantwoordelijke managers, senior regievoerders en het managementteam. Daarnaast informeer je jouw manager over gesignaleerde trends en over de kwaliteit van de registratie en processen. Daarnaast ben je als data-analist druk met het:
• vastleggen en analyseren van werkprocessen
• doen van voorstellen tot optimalisatie van de processen
• uitvoeren van controles op de processen
• ondersteunen van je collega’s bij de registratie
Functie-eisen
Je bent samenwerkingsgericht en denkt in oplossingen. Ook ben je goed in plannen en organiseren en weet je in drukke periodes het overzicht te bewaren. Een klantgerichte instelling is in deze functie belangrijk. Net als het overbrengen van jouw ideeën. Verder neem je het volgende mee:
• HBO werk- en denkniveau met minimaal een mbo-diploma
• bij voorkeur een financiële of bedrijfskundige achtergrond
• ervaring met het verzamelen, interpreteren, samenstellen en visualiseren van data en procesinformatie
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• kennis van en ervaring met Business Objects en Excel
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €2945,- tot €3954,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.
Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
Dienst terugkeer en vertrek
De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/
Directie OVT Leiding en Secretariaat
Het team A&K controleert en bewaakt de datakwaliteit van de verwerkte informatie in het primaire proces binnen DT&V. Zij ondersteunen de verschillende afdelingen die hierbij betrokken zijn.
De collega’s wonen en werken verspreid over het land. Zij onderhouden nauw onderling contact om ontwikkelingen en knelpunten in het primaire proces te kunnen delen. Het team is steeds gericht op mogelijkheden tot verbetering en optimalisatie en draagt deze uit binnen de organisatie.
