In het kort
Corona heeft het belang van facilitaire diensten zoals hygiëne, veiligheid, ventilatie en schoonmaak onderstreept. Toch heeft deze aandacht niet geleid tot verdere integratie met de zorg, wat een gemiste kans is. Dit onderzoek richt zich op de mogelijkheid dat schoonmakers bepaalde taken van zorgpersoneel overnemen, zoals patiëntenverzorging, administratieve taken en het meten van bloeddruk en temperatuur. Dit kan de werkdruk in de zorg verlichten en schoonmaakbanen betekenisvoller maken.
Het uiteindelijke doel van dit project is om door middel van veldexperimenten te begrijpen hoe taakverruiming van schoonmaak in de zorg vormgegeven kan worden en wat de effecten zijn op patiënten, schoonmakers en zorgverleners. Hierbij wordt rekening gehouden met beroepsmatige, functionele en ruimtelijke mogelijkheden en beperkingen in een ziekenhuis. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Uitvoeren van praktijkgericht onderzoek met veldexperimenten.
- Schrijven van vier wetenschappelijke publicaties die de basis vormen voor je proefschrift.
- Communiceren over onderzoeksresultaten en onderhouden van contacten met praktijkpartners.
- Samenwerken met diverse interne en externe partners.
Het lectoraat Facility Management | Hanze doet multidisciplinair en ontwerpgericht praktijkonderzoek op het snijvlak van ruimte en organisatie, gericht op positieve verandering. Wij verbeteren de gebouwde omgeving en de bijbehorende dienstverlening om organisaties beter te laten functioneren en presteren. Ons onderzoek richt zich op kantoren, onderwijs en zorg, met een sterke focus op gezonde gebouwen die de gezondheid en het welzijn van gebruikers bevorderen. Onze aanpak is integraal, waarbij we samenwerken met diverse praktijkpartners.
Je wordt onderdeel van het lectoraat Facility Management binnen het Kenniscentrum NoorderRuimte | Hanze. Het Kenniscentrum NoorderRuimte richt zich op thema's zoals aardbevingsbestendigheid, duurzaamheid, gezondheid & welzijn en leefbaarheid. Voor dit onderzoek werk je samen met de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG.
Je bent een vriendelijke, open en nieuwsgierige netwerker en teamspeler die is gericht op samenwerking en co-creatie. Als onderzoeker werk je graag in multidisciplinair verband en je vindt het leuk en interessant om onderzoek te doen in de praktijk. Je bent schrijfvaardig, initiatiefrijk en creatief. Daarnaast ben je resultaatgericht en kun je goed plannen en organiseren. Verder heb je:
- Een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied (bijv. arbeids- en organisatiepsychologie, bedrijfskunde, facility management, gezondheidswetenschappen).
- Aantoonbare affiniteit met praktijkgericht onderzoek.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
- Bij voorkeur ervaring met onderzoek in ziekenhuizen en wetenschappelijk publiceren.
Als promovendus krijg je de kans om je te ontwikkelen als onderzoeker en een doctorstitel te behalen. Je werkt in een inspirerende, multidisciplinaire en informele werkomgeving binnen het lectoraat Facility Management. Je onderzoek wordt begeleid door het lectoraat en het UMCG, met intensieve samenwerking met praktijkpartners. Dit geeft je de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en je onderzoek vaardigheden te professionaliseren. Wat krijg je nog meer?
Een dienstverband van 1.0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. - Een tijdelijk dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor de duur van maximaal vier jaar, afhankelijk van de voortgang van het onderzoek.
Schaal 10 (min. € 3.152,- en max. € 5.019,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Mark Mobach, m.p.mobach@pl.hanze.nl. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 1-7-2024 Gesprekken zijn op: donderdag 11 juli 2024 - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
