In het kort
Wil jij bijdragen aan een economisch sterke stad waar iedereen de kans krijgt om mee te doen? Ben jij een doorgewinterde accountmanager met een sterke achtergrond in recruitment? Heb je veel succesvolle ervaringen met koude acquisitie en ben je klaar voor een rol waarbij je impact maakt voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt? Lees dan verder.
Hier werk je aan mee
Als gebiedsaccountmanager werk je bij de directie Werk & Participatie. Deze directie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners en werkgevers te helpen op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie en de mogelijkheden met betrekking tot verschillende contractvormen.
Hier ga jij je mee bezig houden
Met jouw commerciële instelling, ondernemerschap, creativiteit en probleemoplossend vermogen ga jij uitdagingen niet uit de weg. Bij de gemeente zoeken we een gebiedsaccountmanager die niet terugschrikt voor uitzonderlijk complexe uitdagingen en die in staat is om met een verscheidenheid aan diverse stakeholders effectieve relaties op te bouwen. Als gebiedsaccountmanager ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen van een netwerk in Groningen, met als focus jobhunting. Jouw missie? Uitkeringsgerechtigden laten doorstromen naar werk door arbeidsplaatsen te vinden, creëren en werven.
Jij bent de schakel tussen werkzoekenden en werkgevers, waarbij je informatie deelt over beschikbare voorzieningen en samenwerkingsverbanden aangaat. Als verbinder tussen interne en externe klanten speel je een rol in het realiseren van positieve uitkomsten voor zowel werkzoekenden als werkgevers. Je bent proactief in het benaderen van ondernemers voor het plaatsen van kandidaten, signaleert arbeidsmarktontwikkelingen en onderneemt passende commerciële acties. Verder zorg je voor de bekendheid van dienstverleningsafspraken in gebiedsteams en adviseer je werkgevers over contractvormen en re-integratiecoaches over uitdagingen op de arbeidsmarkt.
Hier kom je te werken
Als gebiedsaccountmanager kom jij te werken bij het team Werkgeversdienstverlening binnen de directie Werk & Participatie. In dit team werken circa 38 collega's in verschillende functies, waaronder 13 accountmanagers. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op verschillende locaties, bijvoorbeeld één of meerdere locaties in de wijken en het Harm Buiterplein.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- minimaal 4 jaar werkervaring in sales, arbeidsbemiddeling en Werkgeversdienstverlening;
- een afgeronde commerciële hbo-opleiding;
- kennis van de Participatiewet is een pre;
- ervaring in recruitment met complexe plaatsingen, denk hierbij aan arbeidsbeperkingen, multi-problematiek en de diverse mogelijkheden in dienstverlening;
- coachend en effectief inspelen op kandidaten met diverse achtergronden en opleidingsniveaus in je begeleiding.
Hier kun je op rekenen
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.247,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur III);
- een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- een werkweek van 32 uur en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
- een jaarcontract;
- we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
- een telefoon, iPad of een laptop.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mark Nieuwenhuis, telefoonnummer 0627829082. Voor meer informatie over het proces kun je contact opnemen met Sanne Tuitman, telefoonnummer 0611517649.
Reageren kan tot en met maandag 9 juni 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Een TMA-test kan deel uitmaken van de aanstellingsprocedure.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-ST1
Solliciteer
