In het kort
Wil jij meewerken aan een veilig Groningen in de rol van adviseur ondermijnende criminaliteit? Word aanvoerder van het team dat met bestuurlijke controles ondermijning aanpakt. Hier begint het!
Hier werk je aan mee
Mede naar aanleiding van de onderzoeken Groningse praktijken (2022) en Ondermijning in het Ommeland (2023) uitgevoerd door onderzoekers Van der Torre en Tops hebben de burgemeesters van alle tien gemeenten in de provincie Groningen besloten samen te werken aan een gemeentelijke aanpak van ondermijnende criminaliteit. Eén van de interventies die in dat kader worden ingezet zijn bestuurlijke controles in risicobranches en risicogebieden en in situaties van ernstige overlast. Deze controles zullen worden uitgevoerd door een op te richten interventieteam dat bestaat uit toezichthouders en Boa's van elk van de Groninger gemeenten. Dit team voert volgens planning controles uit in alle gemeenten in de provincie Groningen en werkt in de praktijk nauw samen met de politie en in voorkomende gevallen met (landelijke) ketenpartners met toezichthoudende taken. Naast geplande controles zal het team flexibel worden ingezet als de actualiteit daar om vraagt.
Hier ga jij je mee bezig houden
De komende periode ligt het accent in deze functie op het uitwerken van gemaakte afspraken, waarbij onder meer moet worden gedacht aan de bemensing van het team, het maken van samenwerkingsafspraken, het opstellen van een privacy protocol en het (mede)organiseren van een opleidingstraject. Als adviseur is het aan jou om deze werkzaamheden tot een goed gevolg te brengen. Je signaleert, adviseert en analyseert over aspecten van het regionaal interventieteam in de aanpak van ondermijning. In de rol van kwartiermaker operationaliseer je het regionale interventieteam aan de hand van de hierover reeds gemaakte afspraken.
Als het team eenmaal is opgericht, regisseer en stuur je het interventieteam aan, waarbij je verantwoordelijk bent voor de bestuurlijke controles en de rapportages hierover. De controles van het team kunnen ook in de avonduren plaatsvinden. Complexe vraagstukken, media-aandacht en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde van jouw functie.
In de uitvoerende fase bereid je samen met een ondersteuner de controles voor in overleg met OOV-ambtenaren van de verschillende gemeenten, de politie en eventuele netwerkpartners. Je zorgt ervoor dat het interventieteam op juiste wijze wordt uitgevoerd door planmatig en in afstemming met ketenpartners controles voor te bereiden en te organiseren.
Ook draag je bij aan het beleid rondom de regionale bestuurlijke controles en zorg je voor goede (advies)rapportages van de controlebevindingen. Desgewenst licht je een en ander toe in de lokale driehoek. Ten behoeve hiervan maak je periodiek een rapportage over de bevindingen van het interventieteam en je draagt zorg over een juiste wijze van monitoring en evaluatie van het regionaal interventieteam.
Hier kom je te werken
Je staat ten dienste van onze gehele regio en zal voor alle tien gemeenten werkzaamheden uitvoeren. Dit betekent dat je afwisselend in verschillende gemeenten zult werken. In beginsel is jouw standplaats in Groningen bij de afdeling OOV van de directie Veiligheid binnen de gemeente Groningen. Bij deze afdeling is een projectbureau opgezet met een aantal medewerkers die zich inzetten voor de regionale aanpak van ondermijning. Doel van het projectbureau is om te zorgen dat de regionale aanpak van ondermijning een stevige verankering krijgt in de gehele provincie.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners in de provincie. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in een voor deze functie relevante richting;
- kan gemakkelijk een waardevol netwerk opbouwen, zowel binnen de gemeente als op regionaal en landelijk niveau met partners;
- bent gericht op samenwerken en geeft op een enthousiaste wijze sturing aan de bestuurlijke controles en medewerkers van het interventieteam;
- zorgt voor heldere rapportages over de uitkomsten van de controles aan de deelnemende gemeente(n) en weet daarbij strategische doelen gemakkelijk te vertalen naar de praktijk en andersom;
- bent in staat om de burgemeesters adequaat te informeren en adviseren over de regionaal bestuurlijke controles en bijbehorende veiligheidsvraagstukken;
- hebt ervaring in het regisseren en sturen op het gebied van controle en/of opsporing;
- hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
Hier kun je op rekenen
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.997,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur II);
- een jaarcontract;
- een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
- we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
- een telefoon, iPad of een laptop.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Merel Schippers via 06-25537633.
Reageren kan tot en met 12 juni 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 19 juni 2024 tussen 09:00 en 12:00.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeenten voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-RE1
