In het kort
Functie omschrijving
In Friesland, Groningen en Drenthe heeft Rijkswaterstaat Noord-Nederland de belangrijke taak om deze regio veilig en bereikbaar te houden. We zijn de asset-eigenaar van onder andere sluizen en bruggen in de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl. Dit betekent ook dat we uitdagende asset management vraagstukken hebben op elektrotechnisch gebied. Ga aan de slag met het beheer en onderhoud van kadeconstructies in de vaarweg en lever een belangrijke bijdrage aan het oplossen van deze vraagstukken! Solliciteer direct als technisch adviseur elektrotechniek!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In de rol van adviseur elektrotechniek draag jij bij aan het risicogestuurd beheer en onderhoud van Noord-Nederland: Friesland, Groningen en Drenthe. Binnen deze regio is ons team de asset eigenaar van verschillende A en N wegen, het Prinses Margrietkanaal en de Waddenzee. Met ons team bepalen wij de onderhoudsstrategie inclusief bijbehorend budget van al deze assets.Dankzij jouw advies draag je bij aan professioneel beheer en onderhoud, het gebruik en de ontwikkeling van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties rondom de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl.In deze vaarroute zitten diverse sluizen, zoals de Margrietsluis bij Lemmer en de Zeesluis bij Farmsum en verschillende soorten bruggen (basculebruggen, ophaalbruggen en draaibruggen).
Wat ga je doen?
- inzicht geven en adviseren aan de hand van elektronische inspecties en/of rapportages wat de onderhoudsbehoefte is van de elektronische systemen zoals drips, pompen en meetsystemen
- opstellen van instandhoudingsplannen op basis van inspecties en voorgestelde (verbeter)maatregelen
- bepalen en opstellen van de randvoorwaarden en eisen voor de assets, denk hierbij aan de eisen waaraan de panelen die boven de snelweg hangen moeten voldoen, wat ook wel de dynamische route informatie panelen (drips) wordt genoemd
- op orde houden en controleren van de aangeleverde data van onze assets
- in kaart brengen van risico's door middel van data gedreven onderhoudsmanagement
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Adviseren over elektronische systemen van assets zoals tunnels, beweegbare bruggen, dynamische route informatie panelen, elektrokasten en geïntegreerd meldkamer systemen (GMS) van binnen en buiten. Je deelt graag jouw expertise met collega's. Jouw input draagt bij aan de lange termijn programmering voor het vast en variabel onderhoud. Je vindt het leuk en een uitdaging om na te denken over de 'elektronische installaties van de toekomst'. Je wordt dan ook enthousiast als hetgeen wat voort komt uit jouw input uitgevoerd wordt. Met als resultaat dat het wegennetwerk betrouwbaar, beschikbaar én veilig functioneert.
Wat wij aan jou waarderen
Met jouw sterk analytisch vermogen ben je in staat om verbanden te leggen tussen gegevens en informatie. Aansluitend kan je daarbij inzoomen op details en uitzoomen op het grote geheel. Je kunt goed plannen, organiseren en neemt graag het initiatief om iets te ondernemen.
Jij weet waar onze assets uit bestaan, hoe deze functioneren en welke prestaties deze moeten leveren. Nu en in de toekomst! De combinatie van techniek, samenwerken met collega's binnen en buiten Rijkswaterstaat en de mooie assets; dat maakt deze functie uniek!
Nieuwsgierig geworden?
Neem dan eens een kijkje in de technische wereld van Rijkswaterstaat. Via deze interactieve video's vertellen onze collega's je graag hoe jij aan de slag gaat met de grootste infraprojecten in Nederland. En dat met een fijne werk-privébalans! Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat. Solliciteer direct!
Meer weten over deze functie?
Wil je meer weten over het team waar je in terecht komt of heb je nog inhoudelijke vragen bel of app eens met Rinie Platerink, teamleider asset management, via 06-52563738 of Jack de Rijke, teamleider asset management, 06-25682861. Zij vertellen je graag alle ins en outs over deze functie.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een wo-opleiding elektrotechniek of soortgelijk afgerond
- je hebt aantoonbaar werkervaring in de advisering binnen het elektrotechnische vakgebied
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3662,- tot €5586,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is afhankelijk van je woonplaats Assen of Grou. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Noord-Nederland (NN)
Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
- 472 km weglengte
- 730 kunstwerken
- 1072 km beheerde vaarwegen
- 2949 km2 water
In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
