In het kort
Wil jij werken voor een gemeente waar iedereen welkom is en waar we nuchter en trots zijn? Heb je hart voor de publieke zaak van de gemeente Groningen en wil je daar je werk van maken? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op ons 18 maanden durende YP programma!
Hier werk je aan mee
De gemeente Groningen biedt jou als YP de kans om anderhalf jaar lang aan opdrachten te werken. Daarnaast neem je deel aan het YP programma met de groep waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Heb je zelf aanvullende ideeën? Jouw eigen inbreng in het programma waarderen we ten zeerste. En als onze samenwerking aan het eind van anderhalf jaar van beide kanten bevalt, dan heb je garantie op een vast contract bij de gemeente Groningen.
Je werkt voornamelijk mee bij het Akkoord van Groningen. Het Akkoord van Groningen is het strategische samenwerkingsverband van de RUG, Hanze, het UMCG, het Martini Ziekenhuis, de provincie Groningen, Noorderpoort, het Alfa-college en de gemeente Groningen. Je bent daarmee ook onderdeel van het Team Externe Betrekkingen van de Concernstaf Gemeente Groningen.
De ambitie van het Akkoord van Groningen is om de aantrekkelijkste stad en regio van Nederland en Europa te zijn voor (internationale) studenten, onderzoekers, kenniswerkers en bedrijven. We richten ons op het aanbieden van een concurrerend innovatieklimaat, hoogwaardige voorzieningen, een laagdrempelige arbeidsmarkt en een aangename, betaalbare leefomgeving. De belangrijkste gemeenschappelijke opgave blijft de komende jaren het aantrekken, faciliteren en behouden van talent.
Meer lezen over het Akkoord van Groningen? Dat kan via deze link: https://groningen.nl/akkoord
Hier ga jij je mee bezig houden
Het Akkoord van Groningen en team Externe Betrekkingen zoeken een YP met interesse in:
• studenten-gerelateerde thema’s (welzijn, huisvesting, internationalisering, integratie);
• strategie en beleidsontwikkelingen binnen Middelbaar, Hoger en Wetenschappelijk Onderwijs;
• talentbehoud.
Het Akkoord van Groningen zorgt ervoor dat haar partners in de metropoolregio Groningen zoveel mogelijk gezamenlijk optrekken in beleid, projectontwikkeling en lobby. Dat gebeurt op een veelheid van onderwerpen, en zo is elke week anders.
Als YP begin je met het meedraaien in een ondersteunende rol. Zo leer je het werkveld kennen. Naast je werk bij het Akkoord van Groningen, help je ook het team Externe Betrekkingen (onder de directie Concernstaf) bij verschillende projecten. Je verzamelt informatie, organiseert bijeenkomsten en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid. Na verloop van tijd krijg je meer verantwoordelijkheden. Je gaat zelf deelprojecten begeleiden en aansturen. Op deze manier groei je stap voor stap binnen de organisatie. Je inzet is belangrijk voor het succes van de projecten.
Hier kom je te werken
Je gaat werken in een team van enthousiaste professionals die zich inzetten voor de inwoners van Groningen. Daar krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien naar een functie binnen de directie Concernstaf.
Het programmabureau van het Akkoord van Groningen is een team van 5 dat de gezamenlijke activiteiten van de Akkoordpartners faciliteert en coördineert. Je zal meedraaien met het programmabureau, dat binnen de gemeente Groningen bij de directie Concernstaf onder Externe Betrekkingen aan het werk is. Maar je werkt ook veel samen met andere collega’s bij Concernstaf en Economische Zaken, en met collega’s bij de Akkoordpartners. Bij de Concernstaf kun je aan de slag met je interesse in strategie, beleidsontwikkeling en student gerelateerde thema’s, denk hierbij aan welzijn, huisvesting, internationalisering en integratie.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
Als YP ben je communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je bent een echte duizendpoot en inzetbaar op een variatie van kleinere en grote projecten. Je hebt een proactieve houding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente. Je hebt een goed gevoel voor politieke ontwikkelingen en weet hierop in te spelen.
Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent positief kritisch op je eigen rol en bij tegenslag of wat tegenwind zet je door. Met vallen en opstaan wil je groeien als YP. Je pikt signalen in je werkomgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit nieuwsgierigheid.
Verder ben je recent hbo/wo afgestudeerd (maximaal 2 jaar).
Hier kun je op rekenen
- je ontvangt een 32-uurscontract voor de duur van 18 maanden;
- je werkt van maandag tot en met donderdag, waarbij iedere woensdag YP Programma dag is;
- je salaris is gebaseerd op schaal 8.0 van de cao Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van € 2.679,- bruto per maand o.b.v. 32 uur;
- je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag dat je thuis werkt;
- je bouwt maandelijks een vakantiegeldtoelage op volgens de cao Gemeenten en je bouwt maandelijks verlofuren op, per jaar heb je recht op 160 uur;
- een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- als de samenwerking aan het eind van de 18 maanden van beide kanten bevalt en je krijgt een goede beoordeling, dan bieden we je gegarandeerd een vast contract bij de gemeente Groningen;
- een opleidingsprogramma met de YP groep en individuele mogelijkheden tot opleidingen;
- persoonlijke begeleiding door een loopbaanadviseur en jouw mentor vanuit de afdeling;
- een plezierige werksfeer in een team met fijne collega’s;
- een werkomgeving waar jouw inbreng het verschil maakt;
- de mogelijkheid tot deelname aan het Jongerennetwerk (JNG) van de gemeente Groningen; Het JNG organiseert maandelijks 1 à 2 activiteiten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, sport en netwerk én ze organiseert een jaarlijkse excursie. Je kan ook actief lid worden en meehelpen organiseren.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Geert Kamminga, programmamanager Akkoord van Groningen, via telefoonnummer 0652759635 .
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Pieter Wind, loopbaanadviseur, op het telefoonnummer 0625322474.
Reageren kan tot en met zondag 26 mei 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de weken van 17 tot en met 28 juni 2024.
De startdatum van de functie en het programma is maandag 2 september 2024.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
#LI-ES1
