In het kort
Ben jij de verpleegkundige die opgeleid wil worden in de acute zorg en de overstap wil maken naar de SEH? Dan is dit jouw kans, solliciteer direct!
Wat ga je doen
Als ervaren verpleegkundige ga je naast je werk op de SEH de BAZ opleiding volgen. Veel patiënten op de SEH zie je op hun kwetsbaarst, een bezoek aan de spoedeisende hulp is immers vaak een ingrijpende ervaring. Jij draagt er aan bij dat ieder bezoek zo optimaal en prettig mogelijk verloopt. Daarom heb je oog voor wat er leeft bij een patiënt en de naasten en speelt daar op in.
De toestand van patiënten binnen de acute zorg kan snel veranderen. In die situaties wacht je niet af en komt direct in actie. Eigenschappen als ‘alert’, ‘nauwgezet’ en ‘doortastend’ met een vleugje humor zijn jou dus ook op het lijf geschreven. Reken maar op een dynamische omgeving waar niets is wat het lijkt en het hollen of stilstaan is.
Op de SEH sta je er zeker niet alleen voor, want multidisciplinair teamwork is bij ons vanzelfsprekend. Allemaal hebben we een unieke achtergrond qua werkervaring en persoonlijkheid waardoor we elkaar aanvullen. We zijn dan ook erg benieuwd naar jou en op welke wijze jij ons team aanvult.
Over de opleiding
De opleiding duurt ongeveer 8 maanden en bestaat uit een theoretisch en praktisch deel. De theorie volg je aan het Wenckbachinstituut in Groningen. Naast het praktijkgedeelte doe je ervaring op binnen de spoedeisende hulp. Ook loopt je verschillende stages, bijvoorbeeld op de IC en CCU. Regelmatig evalueren we met je om te bepalen of de gekozen richting nog aansluit bij jouw verwachtingen. Gedurende de opleiding heb je een dienstverband van 32 uur per week.
Over jouw nieuwe team
Op onze SEH werken we met meer dan 100 collega’s samen. Je vindt er startende tot zeer ervaren SEH-verpleegkundigen, BAZ/HC- verpleegkundigen, artsen, helpenden en secretaresses.
We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken met ons.
Wat neem je mee
- Een hbo-v diploma en een geldige BIG registratie
- Meerdere jaren werkervaring als verpleegkundige
- Het is een pre als je beschikt over een afgeronde High Care opleiding
- Ambitie om jezelf te ontwikkelen
- Initiatief, een flexibele instelling en stressbestendigheid
Je bent bereid om in alle diensten te werken.
Dit krijg je ervoor terug
- Doorgroei mogelijkheden om de volledige SEH-opleiding te volgen en aan de slag te kunnen als SEH verpleegkundige
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Afhankelijk van je (vervolg)opleiding salaris van, maximaal € 3.824,- bruto op basis van 36 uur (FWG 45) of maximaal € 4.324,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50, Cao- Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een jaarcontract voor 32 uur per week tijdens de opleiding, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd. Na afronding van de opleiding is het mogelijk om het aantal uren te herzien.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV, de fiets en de auto. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Joan Zijlstra, unithoofd SEH, tel. (050) 524 5828 of Harm Wedman, unithoofd SEH, tel. (050) 524 6862.
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom woensdag 26 juni alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Dagje meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met één van de unithoofden
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.