In het kort
Functie omschrijving
In Zwolle is de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) op zoek naar een financieel rechercheur met een primair vast taakaccent als geheimhoudersfunctionaris. Je bent een onmisbare schakel in strafrechtelijke onderzoeken. Iemand die de samenwerking met officieren van justitie en rechter-commissarissen niet schuwt.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Met de inzet van recherchetechnieken, kan (onbedoeld) worden gestuit op geheimhoudersinformatie. Informatie (communicatie tussen cliënt met arts, advocaat, notaris, geestelijke) die niet beschikbaar mag komen voor het opsporingsteam. Jij wordt in strafrechtelijke onderzoeken betrokken als geheimhoudersfunctionaris. In nauwe samenwerking met een rechter-commissaris of een officier van justitie, zorg jij voor ondersteuning om te waarborgen dat geheimhoudersinformatie zoveel mogelijk niet beschikbaar komt voor het opsporingsteam, o.a. door het uitvoeren van query’s. Intern word jij opgeleid en steeds bijgeschoold om inzetbaar te zijn als volwaardig geheimhoudersfunctionaris. Jij ondersteunt de rechter-commissaris of de officier van justitie met recherche-ondersteunende werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat geheimhoudersinformatie wordt geweerd uit het strafdossier. Als geheimhoudersfunctionaris werk je aan meerdere onderzoeken tegelijk. Van selecteren en filteren van inbeslaggenomen en uitgeleverde gegevens tot het bijwerken van geheimhoudersdossiers. Het uitluisteren van telefoontaps of het doen van deskresearch met behulp van digitale systemen en databases.
Verslaglegging en verbalisering van verrichte handelingen in het belang van een nauwkeurige registratie van gegevens en goed geordende geheimhoudersdossiers maakt een belangrijk onderdeel uit van je werk. Daarnaast ben je ook inzetbaar als financieel rechercheur in onderzoeken waarin je niet bent ingezet als geheimhoudersfunctionaris. In jouw rol als rechercheur verzamel je samen met collega’s bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. In het onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken. Financieel rechercheren betekent ‘follow the money’. Bij digitaal rechercheren ga je de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. De plegers van de delicten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Jij doorziet deze en deelt je kennis en bevindingen met collega’s.
Een bijzondere baan, omdat...
- je doelgericht werkt aan fraudebestrijding.
- je in meerdere onderzoeken meedraait en daarin een belangrijke maatschappelijke rol vervult.
- je primaire taak is gericht op geheimhouders met een groot maatschappelijk belang.
- je door jouw invulling van je werk het slagen van een strafrechtelijk onderzoek bepaalt.
- je een vraagbaak en klankbord vormt voor collega’s over geheimhouders.
- je nauw samenwerkt met allerlei ketenpartners, zoals Rechtspraak, het Openbaar Ministerie en andere opsporingsdiensten.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het voelt goed om een opsporingsonderzoek tot een goed einde te brengen. Daarbij is het van belang om oog te blijven houden voor de rechten van een verdachte. Een van die belangrijke rechten is het recht om vertrouwelijke communicatie te kunnen voeren met de advocaat. Dergelijke communicatie mag niet in het dossier belanden.” Cees, geheimhoudersfunctionaris en financieel rechercheur FIOD.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over aantoonbaar mbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt relevante aantoonbare werkervaring in de financiële/ juridische/fiscale sector.
- Je hebt affiniteit met het snel eigen maken van nieuwe software (Hansken, ADLAB/FTK, SummIT, en UFED).
- Je hebt kennis van Excel en kunt query’s uitvoeren.
- Je hebt opsporingsbevoegdheid of bent bereid deze te behalen.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Jouw competenties
- Analyseren
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €2734,- tot €4440,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 20 juni vinden de selectiegesprekken plaats.
- Voor deze rol is de verwachte instroomdatum oktober 2024.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie FIOD
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
