In het kort
Als Waterschap Noorderzijlvest en Wetterskip Fryslân doen wij belangrijk werk. We zorgen voor veilige dijken en kades, schoon water, gezuiverd afvalwater en voldoende water in elk seizoen. We houden daarbij rekening met de belangen van natuur, landbouw, bedrijfsleven, recreatie en stedelijk gebied.
Waar kom je te werken?
Wij zijn op zoek naar een voorzitter voor onze nieuwe, gezamenlijke rekenkamer voor Wetterskip Fryslân en Waterschap Noorderzijlvest. De rekenkamer van het waterschap ondersteunt het algemeen bestuur van het waterschap in de uitvoering van haar kader stellende en controlerende rol.
De rekenkamer doet onderzoek (of laat onderzoek doen) naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het beleid en bestuur van het waterschap. Als voorzitter van de rekenkamer draag je daarmee bij aan het realiseren van een goed openbaar bestuur, het versterken van transparantie, verantwoording en toezicht. Ons waterschap wordt daarmee (beter) in staat gesteld om het “leren en verbeteren” te versterken; vooral daar waar de organisatie en het bestuur zelf nog geen maatregelen hebben genomen.
Wat ga jij doen?
Jij…
- bent hét boegbeeld van de rekenkamer, aansprekend en aanspreekbaar. Als netwerker investeer je actief in je relatie met het algemeen en dagelijks bestuur, de fracties, de dijkgraaf en de secretaris-directeur.
- weet de rekenkamer stevig te positioneren.
- organiseert het bijeenkomen van de rekenkamer, leidt de vergaderingen en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming.
- begrijpt het waterschapswerk: het beheergebied, de lokale samenleving, het bestuur en de onderlinge dynamiek.
- vertaalt onderzoeksresultaten in een aansprekende politiek-bestuurlijke boodschap waar algemeen bestuursleden en dagelijks bestuursleden opvolging aan (willen) geven.
- bewaakt de werkwijze van de rekenkamer en voert daartoe regie op het tot stand komen van het onderzoeksprotocol en de onderzoek agenda van de rekenkamer.
Wie ben jij?
Jij…
- bent onafhankelijk, niet politiek geprofileerd en staat boven de partijen.
- bent resultaat- én procesgericht en hebt kennis en ervaring in bestuursfunctie(s)
- hebt een brede maatschappelijke scope, in combinatie met relevante kennis van / ervaring met onderzoek.
- weet financiële en bedrijfsvoering vraagstukken te doorgronden.
- kunt goed luisteren en weet een goede balans te vinden tussen onafhankelijkheid en nabijheid.
- bent communicatief, besluitvaardig en gericht op samenwerking.
Wat bieden we jou?
- een lid wordt op basis van de Waterschapswet benoemd voor een periode van 6 jaar met de mogelijkheid van herbenoeming voor een tweede termijn van zes jaar. De termijn voor de ingang van de benoeming is 1 augustus 2024.
- gegeven het onderzoeksbudget leeft de bestuurlijke verwachting dat er twee onderzoeken per jaar per waterschap worden verricht door de rekenkamer.
- de rekenkamer bestaat uit 3 leden (inclusief voorzitter) en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.
- de vergoeding bedraagt voor de voorzitter 60% van de vergoeding voor leden van het algemeen bestuur per maand voor de werkzaamheden.
- reiskosten en onkosten worden vergoed overeenkomstig het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers (waterschappen).
Wil je meer weten?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Harmannus Blok (AB-lid Waterschap Noorderzijlvest), tel. 06-53270366 of Egbert Berenst (AB-lid Wetterskip Fryslân), tel. 06-20811789
Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Pieter Siderius, HR adviseur werving & selectie, tel. 06 - 43161876
Interesse?
Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met zondag 9 juni 2024 reageren.
Stuur een email met cv en motivatie naar: sollicitaties.070450@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
De sollicitatiegesprekken houden we in de week van 17 juni. De selectiecommissie bestaat uit enkele leden van de algemeen besturen van beide waterschappen aangevuld met ambtelijke ondersteuning. De selectiecommissie draagt de te benoemen kandidaten voor aan de algemeen besturen die uiteindelijk besluiten over de benoemingen. Het streven is om eerst een beoogd voorzitter te kiezen en dan deze persoon advies te vragen over de invulling van de andere posities.
We streven er naar om in de vergaderingen van de algemeen besturen in juli de leden van de rekenkamer per 1 augustus 2024 te benoemen.
Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.
