Regisserend Verpleegkundige Woonzorg

Als Regisserend Verpleegkundige binnen Voor Anker werk je nauw samen met drie andere Regisserend Verpleegkundigen. Ieder van jullie is verantwoordelijk voor een eigen afdeling waarbij je de zorg indiceert en coördineert. Binnen jouw team draag jij de eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. Samen met het team zorg jij elke dag opnieuw voor kwalitatief goede zorg met oog voor de mens achter de cliënt. Bovendien ben jij zichtbaar en ondersteun jij op de werkvloer. Op die manier houd je verbindingen met de bewoners en de collega’s en weet jij wat er speelt op de vloer.

Daarnaast heb jij als Regisserend Verpleegkundige een coachende rol binnen het team. Je denkt mee met collega’s in oplossingen en je weet op een duidelijke maar opbouwende feedback te geven. Je neemt daarbij een belangrijke positie in, in de cultuur en werksfeer binnen Voor Anker. Bovendien werk je nauw samen met de Locatiemanager in verschillende onderwerpen uit het Kader Verpleeghuiszorg, en werk je samen aan kwaliteits- en jaarplannen en bedrijfsvoering. Ten slotte speel je een belangrijke rol in het multidisciplinair overleg.

Jij bent een (ervaren) Verpleegkundige met een duidelijke visie op de (intramurale) zorg. Jij hebt ervaring met het coördineren van de zorg en affiniteit met PG – en somatische zorg, daarnaast neem jij graag een leidende rol in het coachen van je collega’s. Jij brengt een positieve en zelfverzekerde houding mee en jij weet op een natuurlijke manier mensen mee te krijgen. Verder herken jij jezelf in het onderstaande profiel:

• Een diploma Hbo-V;
• Een geldige BIG-registratie;
• Kennis en ervaring binnen een intramurale setting;
• Aantoonbare werkervaring in het coachen en begeleiden van collega’s;
• Een registratie in het kwaliteitsregister (of je bent bereid dit te doen);
• Een gezonde dosis humor en een doorzettend karakter!

Een uitdagende rol als Regisserend Verpleegkundige binnen een innovatieve en dynamische organisatie. Waarbij je de ruimte krijgt om te pionieren en waar je veel coachende vaardigheden kan inzetten. Daarbij kan je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar als blijkt dat we goed bij elkaar passen;
• Salaris conform FWG 50 van de cao VVT (€3.256,53 tot €4.370,94 bruto per maand bij 36 uur);
• Ruim 5,5 weken vakantie, 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering;
• Ruime interne opleidingsmogelijkheden;
• Werken met innovatieve zorgtechnologieën.

Woonzorgcentrum Voor Anker is onderdeel van TSN Zorg. Een landelijke thuiszorgorganisatie met een sterke lokale focus. Voor Anker is één van onze drie woonzorgcentra. Voor Anker te Hoogezand is volop in beweging! Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een zolang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving. En als dat echt niet meer mogelijk blijkt, in een vervangend warm thuis. Wij willen daaraan bijdragen door duurzame en professionele zorg te bieden, passend voor elk individu, vanuit liefdevolle menselijke verbondenheid en de oprechte overtuiging dat ieder mens uniek is. Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid blijven wij streven naar het realiseren van een waardevolle zingeving. Het welzijn van onze bewoners heeft hierbij een prominente plek. Bovendien is Voor Anker een levendige en gezellige woonlocatie waarbij speciale aandacht wordt besteed aan een dementievriendelijke leefomgeving.

Heb jij naar aanleiding van deze vacature vragen? Neem dan contact op met Marjan Tilman via de receptie van Voor Anker (0598 317 417). Een mail sturen naar recruitment@tsnzorg.nl kan ook. Wil jij direct reageren op deze functie? Laat dan eenvoudig en snel jouw cv en motivatie achter via de solliciteerknop. We leren je graag kennen!

Een Verklaring omtrent gedrag (VOG) en navraag bij de Inspectie Jeugd en Gezondheidszorg (IGJ) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.