Programmamanager Samen Slimmer Werken

Het programma Samen Slimmer Werken (SSW) is volop in ontwikkeling. Je bouwt mee aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. We streven ernaar dat de gemeente Coevorden een geweldige plek blijft om te wonen, werken en leven, zowel voor inwoners als voor collega’s. Binnen het programma werk je aan verschillende facetten van onze organisatieontwikkeling, zoals leiderschap, procesgericht werken en slimme toepassingen van data. Je werkt in een organisatie met aandacht voor het individu met alle ruimte om jouw kennis en talenten in te zetten en te ontwikkelen.

Actuele projecten waar we in het programma op dit moment aan werken, zijn o.a. de inrichting van de aangepaste organisatiestructuur, de ontwikkeling van een leiderschapsprogramma, de introductie van procesgericht werken, portfoliomanagement en gegevensmanagement.

Je leidt het programma in goede banen en stuurt het aan in nauwe samenwerking met het programmateam, de stuurgroep, leidinggevenden, collega's en stakeholders. Je bewaakt de voortgang op visie en doelstellingen, met oog voor maatschappelijke behoeften, bestuurlijke doelen en politieke ambities. Binnen dit werkveld zorg jij voor een goed samenspel. Verder draag je zorg voor de financiële kaders en zet je je in voor heldere en transparante communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de voortgang van de diverse projecten binnen het programma, in afstemming met het programmateam. De gemeentesecretaris is jouw opdrachtgever.

Je hebt een scherp oog voor diverse belangen, zo weet je mensen te motiveren en te verbinden. Je heb strategisch inzicht en weet daardoor doelen te vertalen naar concrete inspanningen en resultaten. Met een proactieve houding en een scherp analytisch vermogen geef je sturing aan het programma  en bewaak je de integraliteit en de samenhang. Door verbindingen te leggen met directie, management en collega's zorg je voor een optimale afstemming en synergie tussen verschillende afdelingen en disciplines binnen de organisatie. Daarin beweeg je je gemakkelijk tussen alle organisatieniveaus en hebt oog voor relaties.

Wij zoeken een zelfstandige, gestructureerde professional die in combinatie met een goede dosis humor en lef zorgt voor beweging. Dat je communicatief sterk bent komt hierin goed van pas. Je hebt een relevante wo-opleiding. Daarnaast beschik je over aanvullende kwalificaties, zoals een opleiding op het gebied van projectmanagement en heb je aantoonbare ervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling. Ervaring met programmatisch werken en kennis van de gemeentelijke context zijn een pré.

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32 tot 36 uren per week.  We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 12 met een max. bruto jaarsalaris (incl. IKB-budget) van € 95.190,- (Cao 2024), bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Ben je benieuwd naar onze organisatie, maar weet je nog niet zeker of je ook gelijk wilt solliciteren? Dán is een koffiemoment een leuke manier om een ‘kijkje’ te kunnen nemen in onze organisatie. Wij maken graag een afspraak met je voor een persoonlijk koffiemoment in Coevorden. Deze staan gepland op dinsdag 28 mei tussen 13:00 en 16:30 uur en donderdag 6 juni tussen 09:00 en 12:00 uur. Meld je hiervoor aan via solliciteren@coevorden.nl.

Ben jij klaar om een impact te maken in Coevorden? Pak deze kans en breng jouw talenten in onze ambitieuze organisatie tot bloei.

Past deze functie bij jou? Dan komen we graag met je in contact! Wil je eerst nog wat meer van de functie weten? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Lumel Brouwer, Concernmanager. Ze is bereikbaar via het KCC van de gemeente, 0524 - 598598. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Sophie van der Weide, Adviseur Werving & Selectie. Zij is van maandag tot en met donderdag te bereiken op 06-25154120.

Je kunt tot en met zondag 9 juni a.s. reageren. De 1e gespreksronde vindt plaats op donderdag 20 juni a.s. De 2e gespreksronde vindt plaats op woensdag 26 juni a.s. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat. Wij gaan niet in op acquisitie.