Buitengewoon opsporingsambtenaar domein I (BOA)

als Buitengewoon opsporingsambtenaar domein I (officiële titel: 'Toezichthouder Publiek Domein'):

• Ben je zichtbaar in de openbare ruimte en zie je toe op wetgeving omtrent overlast, parkeerproblematiek en afval.
• Handel je meldingen af. In voorkomende gevallen treed je verbaliserend op. Je werkt daarbij nauw samen met politie, brandweer en de voedsel en waren autoriteit.
• Inspecteer je of aan alle voorwaarden van de verleende vergunningen en inrichtingseisen wordt voldaan bij onder andere horecagelegenheden, prostitutie-inrichtingen en coffeeshops (gedoogbeleid softdrugs).
• Ben je belast met opsporing van illegale inrichtingen, bedrijven en activiteiten. Bij evenementen controleer je of aan de voorwaarden van de vergunning wordt voldaan.
• Rapporteer je de inspectieresultaten, geef je voorlichting aan betrokken partijen en geef je vanuit de praktijk adviezen ten behoeve van beleidsontwikkeling op dit terrein.

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3014,- en € 4244,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao gemeenten).
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geen 9 tot 5 mentaliteit en daarbij ook bereidheid om in de weekenden te werken.
Verder heb je:

• Minimaal MBO-3 opleiding afgerond in de richting van Handhaver Toezicht & veiligheid én in bezit van een BOA Domein I-getuigschrift. Het is een pré als je ook het diploma Toezichthouder Drank- en horecawet hebt behaald.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring (het liefst als BOA).
• Kennis en ervaring met digitale systemen gericht op handhaven.

We willen met elkaar werken aan een betere en mooiere gemeente Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan hier en stuur je motivatie met CV voor maandag 3 juni 2024. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Sjoerd Lemstra (Teammanager Toezicht & handhaving), te bereiken via 06 – 250 322 95.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Lisa Werter (medewerker P&O) via 06 – 219 163 12.
• De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie staat gepland op dinsdag 4 juni 2024.
• De gesprekken staan gepland op maandag 10 juni 2024.