Hoofd Control

Afdeling

Financiën en Control

Werkomgeving

Je bent als hoofd Control verantwoordelijk voor de afdeling Planning & Control dat bestaat uit drie teams, namelijk Financial Control (ca. 20 FTE), Business Control (ca. 20 FTE) en Group Control (ca. 5 FTE). Daarnaast zal je ook de functie van hoofd Projectenbureau invullen en daarmee de aansturing van de projectcontrollers (ca. 35 FTE). De teams financial, business en projectcontrol hebben een eigen teamleider.

Afdeling Planning & Control
De afdeling Planning & Control geeft het management van afdelingen en het bestuur van de organisatie inzicht in waar de organisatie staat in relatie tot de (financiële) doelstellingen en geeft concrete handvatten en advies om sturing te geven aan de activiteiten binnen de organisatie.

Team Financial Control
Het team Financial Control is verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van financiële informatie en brengt de financiële informatie in verband met onderliggende ontwikkelingen in de organisatie.

Team Business Control
De rol van de business controllers bestaat uit een mix van ‘business partner’ en ‘policing officer’ richting het management/bestuur van clusters/eenheden.

Team Group Control
Het team Group Control houdt zich voornamelijk bezig met UMCG brede financiële processen en vraagstukken en adviseert de Raad van Bestuur.

Team Project Control
Het team project control administreert en adviseert onderzoekers, projectleiders en managers met betrekking tot wetenschappelijke onderzoeksprojecten.

Functiebeschrijving

Je bent als hoofd Control verantwoordelijk voor alle bedrijfseconomische dienstverlening binnen het UMCG en leg je rechtstreeks verantwoording af aan de directeur F&C. Je overziet het totale (financiële) plaatje van het UMCG en kan in die context adviseren. Door mee te denken over de optimale inzet van middelen om de gestelde doelen te realiseren, help je mee het financiële beleid vorm te geven en vertaal je deze binnen de diverse teams.

Je krijgt alle ruimte om je (vak)kennis te delen met de Raad van Bestuur en het management van organisatieonderdelen. Samen met de financial, business, group en projectcontrollers (ca. 80 FTE) vorm je het bedrijfseconomisch geweten van het UMCG. Je stuurt de teamleider van financial, business en projectcontrol aan, daarnaast ben je de rechtstreeks leidinggevenden van de vijf group (concern) controllers.

Als hoofd Control:
- bewaak je een effectieve ondersteuning aan het management en bestuur van de clusters en de Raad van Bestuur;
- adviseer je de Raad van Bestuur en het management van clusters en dwarsverbanden gevraagd en ongevraagd op strategisch niveau;
- ben je verantwoordelijk voor de planning & control cyclus van het UMCG. Hiermee geef je het financieel beleid van het UMCG mede voor en draag je zorg voor de implementatie ervan in de organisatie;
- coördineer je het opstellen van de UMCG (meerjaren)begroting en de UMCG brede rapportages;
- ben je onderdeel van het Management Team van Financiën & Control;
- heb je contact met externe partijen zoals de RUG, de NFU, deelnemingen en ministeries om af te stemmen inhoudelijke dossiers.

Wat vragen wij

- Je hebt een afgeronde WO studie, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding.
- Bij voorkeur meer dan 8 jaar relevante werkervaring als controller en relevante leidinggevende ervaring. Je hebt ruime ervaring in het geven van strategische adviezen binnen of buiten de zorg.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift.
- Je bent makkelijk in staat om te presenteren, te overtuigen en je hebt het talent om veranderingen op een positieve wijze te realiseren.
- Je bent analytisch zeer sterk, werkt planmatig en je bent goed in staat om het overzicht te houden en de samenhang te zien vanuit een helikopterview.
- Je bent goed in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en om het organisatiebelang op onafhankelijke wijze te borgen.
- Je bent in staat om te sturen en denkt in oplossingen.
- Je bent assertief en daadkrachtig.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband processen te verbeteren en financieel beleid te ontwikkelen en toont hierin eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

Een selectie of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal € 8.555 bruto per maand (schaal 14), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

• Bettine Tibbe-Westendorp 06 2565 0712
b.m.tibbe-westendorp@umcg.nl

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 2 juni 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier