In het kort
(Junior) Functionaris Gegevensbescherming
(28 - 32 uur per week)
Dit is de functie
We zoeken een collega die het belangrijk vindt dat een organisatie op de juiste wijze de privacywetgeving naleeft. Dit doe je voor gemeente Smallingerland en Carins. Hierin wordt je in de eerste fase goed begeleid door een ervaren collega.
Als (Junior) Functionaris Gegevensbescherming ben je toezichthouder op de toepassing én naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens (Wpg) en andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.
Je adviseert collega's over vraagstukken en processen rondom privacy. Bijvoorbeeld over Data Privacy Impact Assessments (DPIA's) en over datalekken. Datalekken meld je vervolgens bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Jij bent de schakel tussen onze organisatie en de AP. Verder stimuleer je privacy bewustzijn in de organisatie.
Als toezichthouder rapporteer je aan de portefeuillehouder, directie en management, over de stand van zaken ten aanzien van de gegevensbescherming. Op het gebied van informatiebeveiliging werk je nauw samen met onze CISO en Privacy Officers. Samen coördineren jullie de procedure ‘melding datalekken en beveiligingsincidenten’.
In deze functie kun je met jouw basis in gegevensbescherming, inhoudelijk kritische instelling, analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid en sociale vaardigheden organisatie breed impact maken én direct laten zien wat je kunt. Je krijgt direct regelruimte en vertrouwen om ons beter te maken en je kunt leren van een ervaren professional.
Ook als je geen junior meer bent mag je natuurlijk reageren.
Dit is jouw team
Jij hebt een onafhankelijke positie binnen de gemeente Smallingerland. Toch vinden we het belangrijk dat je samenwerkt met collega's en onderdeel uitmaakt van een team.
Team Concerncontrol bestaat uit de concerncontroller, een functionaris gegevensbescherming, adviseurs VIC, medewerkers IC en de CISO. Het team werkt aan het doelmatig, rechtmatig en efficiënt 'in control' komen en houden van onze organisatie. Het team geeft advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor onze organisatie, de activiteiten en projecten.
Dit zoeken wij
- Relevant HBO diploma de richting Rechten, Bedrijfskunde of Veiligheidskunde.
- Enige ervaring binnen het publieke domein en basiskennis van Informatiebeveiliging en de BIO.
- Inhoudelijk kritisch, analytisch, verbinder, doortastend, proactief en gericht op verbeteren.
Dit bieden wij
Kenmerkend voor Smallingerland is dat je in een functie als deze regelruimte en vertrouwen krijgt om het verschil te maken. We hebben de ambitie om iedere dag te groeien als organisatie met focus op goede dienstverlening, werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap, samenwerken en waarmaken. Jij kunt hier resultaten behalen en echt bijdragen aan groei.
We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:
- 17,85% Individueel Keuze Budget
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Leasefietsregeling
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3558,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 5621,- (standaardschaal 10A) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.
Dit bieden we in de vorm van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in de generieke functie van Specialistisch medewerker C met de intentie om deze hierna voort te zetten voor onbepaalde tijd.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via e.hamstra@smallingerland.nl of 0631102684.
Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 juni a.s. een motivatie met CV van jou via werkeninfriesland.nl
Dit zijn wij
Smallingerland, een gemeente in Friesland met ruim 56.000 inwoners, goed bereikbaar in het hart van Noord-Nederland, dichtbij Groningen en Drenthe. Rondom onze hoofdplaats Drachten liggen 13 dorpen verspreid over de unieke Friese Wouden. Je vindt hier een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo'n 600 medewerkers zetten wij ons in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.
In onze gemeente staan mensen voorop en niet de regels. Wij pakken maatschappelijke opgaven op in samenwerking met de inwoners, het bedrijfsleven en partners. Hierin geven we medewerkers vertrouwen en ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De belangrijkste kernwoorden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen.
Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.
