In het kort
Medewerker Servicedesk HR
Bouw jij mee aan de toekomst van onze Servicedesk HR? Kom dan werken bij ZINN!
Ben jij onze nieuwe collega?
Medewerker Servicedesk HR
- 28-36 uur per week;
- Met ingang van zo spoedig mogelijk.
De baan
Wil jij werken bij een organisatie waar jij het verschil kunt maken? Waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt en waar je iedere dag met plezier naartoe gaat? ZINN wil dé beste werkplek zijn en daar hebben we jou voor nodig!
In deze functie ben je onderdeel van de Servicedesk HR. Hier vindt de HR administratie plaats maar ook de werving en selectie van nieuwe medewerkers. In deze dynamische rol ben jij de spil in het web van de personeels- en verzuimadministratie. Samen met je collega’s zijn jullie hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en HR-adviseurs van ZINN omtrent de uitvoering van (administratieve) HR vraagstukken. Daarnaast heb je ook de rol van AFAS key-user. Jij kent de ins en outs van ons HR systeem en je draagt actief bij aan het verbeteren van onze processen. Jouw frisse ideeën en proactieve aanpak worden enorm gewaardeerd. Geen dag is hetzelfde; je schakelt moeiteloos tussen diverse taken en geniet van de dynamiek die deze functie met zich meebrengt. Samen met het team werk je aan een toekomstbestendige Servicedesk HR. Een uitdaging die jij met beide handen aangrijpt!
Je komt terecht in een warm en enthousiast team van 10 collega's, waar humor en samenwerken centraal staan. Bij ons voel je je meteen thuis! Je werkt vanuit locatie De Dilgt in Haren, maar ook deels vanuit je eigen comfortabele thuiswerkplek. Flexibiliteit is bij ons de norm. Je ontvangt leiding van de leidinggevende Servicedesk HR en je krijgt de ruimte om te groeien en je talenten optimaal in te zetten.
En jij?
- Je beschikt over enkele jaren werkervaring en bent in het bezit van een relevante opleiding op MBO-4 of HBO werk- en denkniveau; in de richting van HR of Bedrijfskunde.
- Je bent goed thuis in Word en Excel, en hebt ervaring met een personeelsadministratie systeem. Ervaring met AFAS is een pré;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; bent een teamspeler en hebt een flexibele, collegiale werkhouding;
- Je werkt nauwkeurig, bent pro-actief, klantgericht en je bent stressbestendig;
- Je hebt affiniteit met het HR vakgebied en specifieke kennis van processen rondom Personeels- en verzuimadministratie
- Je beschikt over een gezonde dosis energie en flexibiliteit.
Wie zijn wij?
ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Ruim 3000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.
Ons aanbod
We bieden je een marktconform salaris (FG 40, CAO VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring. ZINN heeft een uitstekend leerprogramma dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Naast een marktconforme beloning volgens de cao kent ZINN een aantal aantrekkelijke regelingen. Zo kun je dankzij de fiscale regeling zeer voordelig een fiets, tablet/computer, smartphone of sportabonnement aanschaffen. Daarnaast heeft ZINN een regeling voor extra vergoeding reiskosten, kun je korting krijgen op je (ziektekosten)verzekeringen, hebben wij een regeling voor het vergoeden van opleidingen en kennen we een thuiswerkvergoeding. We bieden goede thuiswerkfaciliteiten. Tevens ontvang je bij ZINN een eindejaarsuitkering.
Met het openbaar vervoer is ZINN locatie De Dilgt goed te bereiken. Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.
Meer weten en solliciteren?
Ben je geïnteresseerd en enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Bas Peter Meppelink, leidinggevende Servicedesk HR, hij is te bereiken via het telefoonnummer 06 10956363.
Reageren?
Solliciteer hier vóór donderdag 18 juli a.s..
De gesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 23 juli.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons in dienst te kunnen treden. De gemaakte kosten ontvang je van ons terug.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
