In het kort
Wil jij de oncologische zorg aanbieden die jij je eigen familie zou toewensen? Werk jij graag multidisciplinair samen waarbij er oog en aandacht is voor iedereen? Bekijk deze vacature dan snel.
Wat ga je doen
Als verpleegkundig casemanager van de gastro-enterologische- (GE) en de gynaecologische oncologie is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben jij bezig met diagnostiek, behandeling en/of nazorg van de oncologische patiënt. Het andere moment ben jij kwalitatieve verbeteringen aan het initiëren en implementeren. Het is leveren van zorg op maat. Jij bent een professional met eigen verantwoordelijkheden, waarbij je het vaste aanspreekpunt bent voor de patiënten binnen jouw eigen caseload. Je kent deze patiënten in zijn of haar hele context. Je overziet het gehele multidisciplinaire en transmurale traject van diagnostiek, behandeling en nazorg en biedt individuele begeleiding en/of zorg aan de patiënt en zijn omgeving. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire oncologisch team, waarbij je nauw samenwerkt met de specialisten.
Inhoudelijk ben jij gespecialiseerd in de GE-oncologie en de gynaecologische oncologie (óf hebt een sterke drive dit te worden) en ondersteunt en adviseert zorgverleners en behandelaars op dit gebied. De kwaliteitsindicatoren spelen hierin een belangrijke rol. Je participeert actief in de verbetercyclus van deze patiëntencategorie om zo tot hoogwaardigere kwaliteit van zorg te komen.
Over jouw nieuwe team
Wij zijn een enthousiast en collegiaal team, dit blijkt uit de laagdrempelige wijze van samenwerking en ondersteuning onder de collega’s op de werkvloer. Wij verzorgen straks met vijf casemanagers, met ondersteuning van het secretariaat, de begeleiding van deze patiënten. Open, betrouwbaar en betrokken zijn voor ons belangrijke speerpunten waarbij kwaliteit, innovatie, procesoptimalisatie en klantvriendelijkheid belangrijk zijn. Deze staan centraal in de inrichting van onze processen en samenwerking.
Wat neem je mee
- Een hbo-v diploma aangevuld met het diploma verpleegkundige oncologie.
- Een geldige BIG-registratie.
- De ambitie innovatief te zijn.
- Kennis en affiniteit met de gangbare ICT-programma’s.
- Een brede verpleegkundige achtergrond én meerdere jaren ervaring in de oncologische zorg.
Complexe problematiek van de oncologische patiënt op zowel lichamelijk als psychosociaal gebied zijn jou niet vreemd. Je kent de zorgprocessen en procedures in dit aandachtsgebied en van andere disciplines waarmee wordt samengewerkt. Je hebt een zeer hoge mate van patiënt/klantgerichtheid en werkt kwaliteit- en resultaatgericht. Ook ben je in staat problemen te herkennen, te analyseren en op te lossen. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren en zelfstandig proces- en projectmatig werken.
Andere eigenschappen die kenmerkend zijn voor jou, zijn integer, respectvol, betrouwbaar en leergierig. Je bent bereid in in- en externe werkgroepen te participeren en in staat vakliteratuur en wetenschappelijke studies te vertalen naar de praktijk.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Salaris van maximaal € 4.842,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met 5% verhoogd.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Rolien Douma – Bouwkamp, unithoofd, tel. 050 524 5995 of mail r.douma-bouwkamp@mzh.nl.
Handig om te weten
De gesprekken vinden plaats in week 25.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
