In het kort
-
In overleg
HBO
Reageren kan t/m 21 mei 2024
Innoveer dé ICT fabriek van de RDW door werkprocessen te optimaliseren en medewerkers te verbinden.
Informatie
Leidinggeven in een uitdagende omgeving. Dat staat je te wachten als vakgroepmanager ICT in Groningen.
Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Richard
"Weet jij mensen te enthousiasmeren tot doorontwikkeling en ben je in staat om mensen met vertrouwen te ondersteunen wanneer ze door grote veranderingen gaan? Wij gaan de komende jaren door een grote cloud transitie en daarin kun jij het verschil maken"
Lees de verhalen van andere RDW’ers >
Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij geeft leiding aan een vakgroep binnen de ICT-organisatie en zorgt dat deze goed aangesloten blijft bij de andere vakgroepen. De medewerkers in je vakgroep werken in verschillende DevOps serviceteams in hun vakgroep expertise infraspecialist. Deze teams staan onder leiding van een productowner. Je stemt af over de benodigde inzet vanuit je vakgroep en zorgt voor extra capaciteit wanneer hier vraag naar is.
Naar de vakgroep medewerkers heb je een belangrijke HR-verantwoordelijkheid; je helpt collega’s bij hun ontwikkeling, biedt een luisterend oor en prikkelt waar nodig. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van de vakgroep als geheel en ondersteun je de onderlinge samenwerking. Ook maak je verbinding met de verschillende stakeholders van de afdeling. Je onderkent hun belangen en maakt deze bespreekbaar. Dat maakt jou de drijvende kracht achter het verbeteren van de manier van werken.
Je vormt samen met de groep team- en vakgroepmanagers een samenwerkingsverband waarin gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Samen werk je op wekelijkse basis proactief aan organisatie- en verbetervraagstukken.
Dit is jouw thuisbasis
Jij geeft samen met een collega-vakgroepmanager leiding aan tachtig hoogopgeleide professionals binnen de vakgroep Infra van de divisie ICT. De vakgroep valt onder de afdeling Infra & Platformdiensten. Met de afdelingsmanager professionaliseren jullie de vakgroep. Het team bestaat uit infraspecialisten, rolbeheerders en security specialisten. Ze werken binnen serviceteams met aandachtsgebieden zoals netwerk, security, platform, cloud, database, werkplek, server, storage en housing.
Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Richard Koekkoek, manager Infra & Platform Diensten via 06-51436559 en we maken een afspraak.
Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
Zo breng jij ons verder
Word onze nieuwe Vakgroepmanager ICT
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer vóór 23 mei 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Richard Koekkoek, Manager Infra & Platform Diensten via 06-51436559. Tot snel!
Goed om te weten
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
Informatie
Leidinggeven in een uitdagende omgeving. Dat staat je te wachten als vakgroepmanager ICT in Groningen.
Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Richard
"Weet jij mensen te enthousiasmeren tot doorontwikkeling en ben je in staat om mensen met vertrouwen te ondersteunen wanneer ze door grote veranderingen gaan? Wij gaan de komende jaren door een grote cloud transitie en daarin kun jij het verschil maken"
Lees de verhalen van andere RDW’ers >
Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij geeft leiding aan een vakgroep binnen de ICT-organisatie en zorgt dat deze goed aangesloten blijft bij de andere vakgroepen. De medewerkers in je vakgroep werken in verschillende DevOps serviceteams in hun vakgroep expertise infraspecialist. Deze teams staan onder leiding van een productowner. Je stemt af over de benodigde inzet vanuit je vakgroep en zorgt voor extra capaciteit wanneer hier vraag naar is.
Naar de vakgroep medewerkers heb je een belangrijke HR-verantwoordelijkheid; je helpt collega’s bij hun ontwikkeling, biedt een luisterend oor en prikkelt waar nodig. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van de vakgroep als geheel en ondersteun je de onderlinge samenwerking. Ook maak je verbinding met de verschillende stakeholders van de afdeling. Je onderkent hun belangen en maakt deze bespreekbaar. Dat maakt jou de drijvende kracht achter het verbeteren van de manier van werken.
Je vormt samen met de groep team- en vakgroepmanagers een samenwerkingsverband waarin gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Samen werk je op wekelijkse basis proactief aan organisatie- en verbetervraagstukken.
Dit is jouw thuisbasis
Jij geeft samen met een collega-vakgroepmanager leiding aan tachtig hoogopgeleide professionals binnen de vakgroep Infra van de divisie ICT. De vakgroep valt onder de afdeling Infra & Platformdiensten. Met de afdelingsmanager professionaliseren jullie de vakgroep. Het team bestaat uit infraspecialisten, rolbeheerders en security specialisten. Ze werken binnen serviceteams met aandachtsgebieden zoals netwerk, security, platform, cloud, database, werkplek, server, storage en housing.
Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Richard Koekkoek, manager Infra & Platform Diensten via 06-51436559 en we maken een afspraak.
Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.908,- en € 6.777,- bruto per maand (op basis van fulltime).
- 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
- Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
- Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
- 6 weken verlof per jaar.
- Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
- Telefoon en laptop.
Zo breng jij ons verder
- Je hebt hbo- of wo-niveau en minimaal vijf jaar ervaring als team- of vakgroepmanager in een ICT-omgeving.
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden en coachen van hoogopgeleide professionals.
- Je hebt ervaring met werken met DevOps teams
- Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus door de organisatie
- Je kunt anderen in beweging brengen en samen met het team toewerken naar heldere doelen.
- Je hebt affiniteit met verandertrajecten. Er loopt op moment een grote transitie van het werk naar de public cloud.
Word onze nieuwe Vakgroepmanager ICT
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer vóór 23 mei 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Richard Koekkoek, Manager Infra & Platform Diensten via 06-51436559. Tot snel!
Goed om te weten
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
- Een een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
