In het kort
Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw kennis en ervaring meer dan welkom zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met een groot sociaal hart. En dit is ook nodig. Armoede, mensen die moeite hebben met lezen en schrijven, gezinnen waarin meerdere problemen spelen... Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving. Het Bedrijf voor Werk Re-integratie en Inkomen (BWRI) is de uitvoerder van de Participatiewet voor de gemeente Midden-Groningen en speelt hierin een belangrijke rol.
‘Iedereen is van waarde en heeft waarde’
BWRI ondersteunt burgers om werk te vinden en te behouden. Als werk niet tot de mogelijkheden behoort, is participatie het doel. Aan burgers, die niet in staat zijn om zelfstandig in hun inkomen te voorzien, bieden we (tijdelijk) inkomensondersteuning. BWRI staat voor een inclusieve samenleving waarin iedereen meetelt en iedereen van waarde is voor de gemeenschap. We laten niemand aan de kant staan en iedereen werkt naar vermogen. Het team Re-integratie begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar en in werk. Voor mensen waarvoor dit niet direct mogelijk is wordt een individueel maatwerk traject afgesproken.
Omdat er in onze gemeente én bij BWRI volop uitdagingen liggen, zoeken wij een preventiemedewerker inkomen en voorzieningen die ons helpt om hierin de volgende stap te zetten.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
In deze functie voer je zelfstandig of in teamverband met je collega’s rechtmatigheids-onderzoeken in het kader van onder andere de Participatiewet uit. Ook werk je binnen het team samen aan projectmatige onderzoeken. Naast het uitvoeren van deze onderzoeken ondersteun en adviseer je collega’s van BWRI over handhaving en preventie. Als preventiemedewerker voer je onderzoek uit met betrekking tot uitvoering van wet- en regelgeving van het boeteproces. Je werkzaamheden binnen het team Handhaving en Preventie worden verricht zowel op kantoor bij BWRI als “op straat”. Je werktijden zullen soms buiten kantooruren zijn. De bevindingen van je werkzaamheden verwerk je in rapportages.
Met wie werk jij samen?
Als preventiemedewerker werk je nauw samen met jouw collega’s van BWRI. Verder onderhoud je contacten met andere partijen binnen de gemeente Midden-Groningen zoals bijvoorbeeld collega’s van het contactplein, sociale teams of burgerzaken. Je creëert een netwerk van verschillende partijen waarmee je samenwerkt. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld woningcorporaties, belastingdienst en dergelijke.
Wat breng jij mee?
Voor deze functie zoeken we iemand die goed om kan gaan met stressvolle situaties, oog heeft voor het belang van “de zaak” zonder hierbij het belang van de mens achter de zaak uit het oog te verliezen. Je bent een echte teamplayer met goede gespreksvaardigheden die graag doorpakt. Je bent in staat snel te schakelen tussen de verschillende facetten van het werk die je dagelijks te wachten staan. Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet en weet de omgekeerde toets toe te passen. We zoeken daarom een gemotiveerde, enthousiaste, flexibele en initiatief nemende collega die niet bang is voor een uitdaging.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HBO SJD
- Relevante werkervaring is een pré
- In het bezit van rijbewijs B
- Bereidheid om je eigen auto te gebruiken voor het uitoefenen van de functie, hier staat vanzelfsprekend een vergoeding tegenover.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten binnen de voor het team geldende kaders.
Je wilt afwisseling
Als preventiemedewerker werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in de functieschaal 8 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties en een fietsenstalling met ruime mogelijkheden om je e-bike op te laden.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang…Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.
