In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Voor het team Juridische Zaken en Inkoop zijn wij op zoek naar een dienstverlenend ingestelde en samenwerkingsgerichte collega. Houd jij je graag bezig met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving? Dan zoeken wij jou!
Dit ga jij doen
als Juridisch adviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving
- Behandel je handhavingsverzoeken en stel je beschikkingen op
- Behandel je bezwaar- en (hoger) beroepschriften
- Behandel je verzoeken om voorlopige voorzieningen
- Stel je verweerschriften/pleitnota's op
- Geef je de organisatie juridische beleidsinput en adviezen op het vakgebied
- Vertegenwoordig je het college van B&W in de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en Raad van State
- Heb je een ontwikkel- en signaleringsverantwoordelijkheid voor de hele organisatie
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10)
- 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer verlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
- Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt gekeken of dit omgezet kan worden in een vervolg-contact, als het van beide kanten bevalt
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest en krijg je de ruimte om flexibel te werken. In overleg is er veel mogelijk. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
In deze functie ga je je bezighouden met juridische werkzaamheden op het terrein van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Centraal staat daarbij het omgevingsrecht (Omgevingswet), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en overige bijzondere wetten (zoals de APV). Daarnaast ben je regelmatig op de woensdagavond en vrijdagochtend beschikbaar voor de hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie.
Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding WO-Nederlands recht specialisatie Bestuursrecht of HBO-Rechten met relevante minor
- Ervaring (minimaal 3 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie op de genoemde specialisaties en wetgeving
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Upload dan hier je motivatie met CV voor 20 mei 2024. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Gert Bäcker (Teammanager Juridische Zaken en Inkoop), te bereiken via 06-52052292
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (Medewerker P&O) via 06-25190276
- De vacature is intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
- Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en nodig om in dienst te komen
- De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 24 mei 2024
- Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland in de week van 27 mei 2024
